なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
デジタルガレージは、決済取扱高4兆円超を誇る「決済事業」と、デジタルからリアルまでを支援する「広告事業」という二つの安定した収益基盤を有し、着実な事業拡大を続けています。

既存アセットと先端技術を掛け合わせ、AI・データ、ペイメント、ブロックチェーン、産業DXなど幅広い領域で新規事業を創出。安定基盤を背景にゼロから事業を立ち上げ、社会に新たな価値を提供し続けています。

■求人情報詳細
採用部門となるBtoB決済事業開発部は、国内1,000兆円を超えるBtoB決済市場に向けて、新たなソリューションを提供すべく、2022年に立ち上がりました。

2022年にローンチした「請求書カード払い」事業は順調に取扱高を拡大しており、2025年6月時点の累計取扱高は216億円、ユーザ数は43,000事業者となっております。

今後成長余地のあるBtoB取引市場に向けて決済を切り口にDXソリューションを提供することを目指しており、本件をドアノックに、今後より広大なBtoB取引市場に対して、事業展開していきます。

継続的な取扱高・ユーザ数の拡大、事業領域の拡大を推進するために、パートナー企業との連携による販路拡大・機能拡張を推進を実施いただくアライアンスセールスの担当を募集します。

■業務内容
・事業戦略に基づいたアライアンス戦略の立案・実行
・各アクションをスムーズに進めるための、法令対応調査、契約スキームの整備、契約締結
・銀行/カード会社/BtoB事業者等のパートナーと連携した新機能の企画・提案

■ポジション・この仕事の魅力
・急成長を続けるBtoB決済事業の経験を積むことができます
・アライアンス先はエンタープライズ企業ばかりで、エンタープライズ向けの営業を経験できます
・中小事業者の資金繰り改善という、社会的意義の高いサービスの提供に直接的に関わることができます
・成功パターンが確立していない業務領域において、日々試行錯誤しチャレンジしながら業務にあたることができます
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・金融系企業（銀行、クレジットカード、決済会社、保険、証券）での法人営業のご経験2年以上

【歓迎要件】
・緻密なPDCAを推進し、中長期的な視点で効果を出すことに興味・意欲を感じる方
・金融業（銀行、クレジットカード会社、決済会社等）でアライアンス業務、事業開発いずれかの実務経験
・ベンチャー企業での事業開発、パートナーアライアンス、外部提携先などの協業の経験
・複雑な課題に取り組み、課題解決のための新しい仕組みやルールを作ることが得意・好きな方

【求める人物像】
・Fintech業界のビジネス環境が速いスピードで変化する為、それに適応した能力や新しいことにチャレンジできる意欲を持っている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
【標準勤務時間】9:30?18:30（休憩60分）
【コアタイム】11:00?15:00
※コアタイム無しのフルフレックス制での採用になる場合もございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
【月収】468,000円?624,000円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【固定残業代】月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月102,960円?月137,160円を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション

【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険

【その他】
表彰制度
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
休日休暇は: 年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇等

アライアンスセールス（DGFT請求書カード払い）

営業（法人向け）