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【配属部】
・Transit事業企画部　西日本推進G

【部署構成】
Transit事業企画部は約40名程度の組織(うち、約4割程度の社員がキャリア採用入社)。
・総務企画G（7名)：総務・コンプライアンス・監査、データ戦略
・事業企画G（8名）：事業戦略・事業計画、予算・計数管理、プロモーション
・MaaS企画G（10名）：MaaS戦略・企画、官公庁対応
・東日本推進G（9名）：営業推進：首都圏、北海道、東北
・地域戦略G（4名）：営業推進：九州、沖縄、北信越
・西日本推進G（6名）：営業推進：関西、中国、四国、東海、北陸

【仕事内容】
三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。
直近では利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。
本ポジションは、交通事業者や自治体向けに「stera transit」の導入提案をする営業活動に従事いただきます。

■ミッション
公共交通のキャッシュレス化を軸に、地域社会の課題解決への貢献を目指す

■職務詳細
1.　「stera transit」導入推進（交通事業者・自治体）
2.　プロモーション、利用促進策の企画・実行
3.　「stera transit」に関連するサービスの企画・立案
※「営業活動」を主にしつつ、現場からうまれるアイデアを形にしていく「サービス企画」も担っていただきます

■本ポジションの魅力
「stera transit」を通じて公共交通のキャッシュレス化を推進することで、地域社会の課題解決に直接貢献できるポジションです。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら働ける環境です。
・「stera transit」の導入を推進することで、最先端のキャッシュレス技術を活用したプロジェクトに携わることができます。
・交通事業者や自治体との協力を通じて、幅広い業界のプロフェッショナルと関わることができるため、豊富な人脈を築くことができます。これにより、営業スキルだけでなく、交渉力や企画力も磨くことができます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・法人営業経験
・自治体営業経験
・交通関連のプロジェクトへの参画経験（鉄道現業職は除く）

■歓迎条件
・キャッシュレス商材の法人営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：600万円?1,300万円
・賃金形態：月給制
・月額基本給：300,000円?770,000円
・賞与：年2回（6月・12月）
・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
待遇・福利厚生は: ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・給与更改：年1回（7月）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）
・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）
・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など
休日休暇は: ・（原則）週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月30日?1月3日）
・有給休暇
-初年度、最高14日（入社日に応じて変動）
-次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）

「stera transit」の営業担当※大阪

営業（法人向け）