なぜ募集しているのか: ・担当者の減員と将来的な定年退職に伴い、人員の補充が必要なため、総務のガバナンス領域を中心にファシリティ管理も担ってくださる方を募集します。
・メンバークラスの採用を想定しています。社員の退職に伴い、現在30代後半の社員がガバナンス関連業務を1名で担当している状況で、入社後は2名で分業して担っていただくことを想定しています。
・国内の株式市場に上場している（区分問わない）かつ、親会社の100％子会社等では無く株式を公開している企業において、株主総会の事務局や招集通知作成等業務を担ってきた方を歓迎します。
どんな仕事か: ・商事法務全般
・株式業務（株主名簿管理、持株会、証券代行業務管理など）
・ガバナンス関連業務（コーポレート・ガバナンスコード対応、社内規程管理など）
・株主総会対応（招集通知作成、有価証券報告書対応、株主対応、議決権行使管理など）
・本社ビルのオフィス管理全般
・放送センターの建屋およびオフィス管理全般
・グループ会社管理（事業所管理、登記対応など）
※契約法務は他部署の管轄となり、本ポジションの要綱に含まれません
求められるスキルは: 必須下記のいずれかを主担当として3年以上経験している方
・株式事務（株主総会事務局、招集通知作成等）
・上場企業での総務業務

歓迎・会社法および金証法等、株式事務関連の法務知識
・取締役会や社内決裁管理などガバナンス業務経験
・ビル管理、社屋管理業務経験（ビル管理士の資格があれば尚可）

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能
勤務時間は: 所定労働時間7時間
フル・フレックス（コアタイムなし）
※原則として9：30～17：30（休憩1時間）。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅資金融資制度、総合福利厚生サービス、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、自社サービス視聴料補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
年次有給休暇（初年度10日、最大60日）
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休職、介護休職
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）
どんな選考プロセスか: 3回（適正試験有）

総務ガバナンス領域担当：有料放送を核に映像制作や配信を展開する会員制メディア企業【～950万円】

総務