なぜ募集しているのか: 今後より企業拡大する上で、組織拡大のための採用となります。
現在の担当者について、一からM＆Aに関する実務経験を、事業会社にて詰むことができます。
どんな仕事か: M&A担当として下記業務をお任せいたします。

■仕事内容
・M&Aに関する各種業務
こちらに関する業務がもっとも対応としては多く、これまでもスクラップ業に関するクライアントをM&Aする事で事業のシナジーを創出しており、今後も予定しております。企業の成長の為にも、ご自身の経験の為にも既存メンバーや部署と連携いただき、活躍いただけることを期待しております。

・本部予算の取りまとめ
経営企画部と連携し、具体アクションプランを策定いただきます。一般的な事業企画にあたる、各種数値の達成のためのアクションベースで設定いただきます。

・各事業所の設置、設備、プロジェクトの進行
新しい事業所が出来る際の事業所の設備のファシリティなど、事業所の採算性の為の活動を行います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業本部で専任のメンバー一人にてM&A業務を行っております。
求められるスキルは: 必須・経営企画もしくは事業企画としてのご経験をお持ちの方
＊数値分析・経営に関しての実務経験を活かす事ができます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都墨田区緑1-4-19
アクセス：都営大江戸線　両国駅より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：260000円～280000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）　※昨年度実績５ヵ月
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: ・積立有給休暇制度
・永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年特別休暇＆特別祝金)
・インフルエンザ予防接種代金会社負担（本人全額、扶養家族に補助あり）
・人間ドック補助（35歳以上）
・従業員持株会制度
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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