NEW 掲載期間26/01/09~26/01/22 求人No.ENPCC-652742

Salesforceエンジニア(サブリーダー以上)【京セラG/製造業特化/プライムベンダー】

SE(Web・オープン系)

年収500万円~899万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開する同社。特にICT事業本部では、国内最大のクラウドインテグレーターを目指し、事業拡大を継続しています。

CRMビジネス部においては、Salesforceを活用したソリューション提供を通じて、顧客企業のビジネス課題解決を支援しています。この度、事業成長をさらに加速させるため、Salesforce導入プロジェクトをリードし、最新技術を駆使して貢献いただける方を募集しています。

働きやすく働きがいのある会社を目指す同社で、共に事業を牽引しませんか。
どんな仕事か
Salesforce導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーとして、ソリューション提案から導入、運用保守まで一貫して担当し、技術とビジネスを両面から深掘りできるポジションです。

<おすすめポイント>
● 最大週4日まで在宅勤務可能
● 残業月平均10時間程度
● 自律と選択によるキャリアパス

▼具体的な業務内容
・Salesforceを活用したソリューションの提案、交渉、導入計画の策定
・顧客の課題を分析し、Salesforceや他のソリューションを活用した業務コンサルティングを実施
・プロジェクト全体の業務要件定義、実装、リリースまでの管理業務全般
・Salesforceプラットフォーム上でのローコード・ノーコード開発

◎プライムベンダーとして提案から開発、運用保守まで一貫して手掛けるため、技術知識を深めながら、新しい技術スキルにも挑戦できる環境です。数十名規模の大型プロジェクトに参画し、チームを率いるリーダーまたはサブリーダーとして中・大規模システムの推進に貢献できます。

■入社後の教育・キャリア
同社では「自律と選択」を重視し、『マネジメントコース』と『スペシャリストコース』の2つのキャリアパスを用意しています。マネジメントコースでは組織運営を通じて経営者感覚を養い、スペシャリストコースでは専門知識・スキルを追求し、事業貢献を通じてキャリアアップが可能です。実績や資格取得に応じたランクアップもあり、性別や年次を問わず多くの社員が認定されています。ご自身のキャリアビジョンに合わせ、双方間の転換も柔軟に行えます。

■やりがい
京セラコミュニケーションシステムは、大手SIerに匹敵する開発力で国内最大のクラウドインテグレーターを目指しています。プライムベンダーとして、顧客への提案から開発、運用保守まで一貫して手掛けるため、技術者として深い専門性を磨き、最新技術に挑戦できる手応えがあります。業界特化型のソリューション開発にも携わり、新しい技術への取り組みを通じて、事業と自身の成長に貢献する喜びを実感できるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
キャリアインテグレーション事業部/CRMビジネス部への配属です。
システムエンジニア:約30名(うち、Salesforceエンジニアは約10名)
求められるスキルは
必須 Salesforceを利用したシステム設計・構築・運用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区三田3-5-19(住友不動産東京三田ガーデンタワー)
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
全社ルールでは、週1回以上の出社が必須です。
※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:30
実働時間:7時間45分
月平均残業時間:10時間
小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方はフレックスタイム制と短時間勤務制度の対象になります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~850 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:住宅手当 0円~50000円
変動手当:家族手当 子一人当たり16,000円/月

通勤手当: 実費支給 出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外)
賞与: 年2回(6月・12月)<昨年度実績4.4ヶ月>
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
■副業制度あり(個人事業主型に限る・時間制限あり)
■資格取得支援制度
■貯蓄制度
■自社株投資会
■グループ保険
■福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)
■引越費用負担(同社規定に応じ、転居が必要な場合)
■プラチナえるぼし認定企業
■くるみん認定企業
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
京セラコミュニケーションシステム株式会社
事業内容・
会社の特長
<東証プライム上場の京セラ株式会社のユーザー系SIer>

京セラ株式会社の事業部から社内ベンチャーとして設立され、現在は、京セラ ・KDDI社に共同出資されています。

顧客は大企業を中心に直接取引しています。

【特徴】

もともとKDDI社向けに1999年からデータセンターを運営していた実績があり、そこから事業拡大と共に派生し、アプリケーションからインフラ、モバイルまで含めたトータルソリューションの提供を行っています。

また京セラ株式会社の創業者 稲盛和夫氏のフィロソフィが浸透しており、各現場でもアメーバ経営の考え方を実践しています。稲盛氏は京セラ株式会社、KDDI株式会社を設立。大手航空会社を3年で再上場させるなど経営再建も手掛けました。
設立
9/22/1995
従業員数
単体:非公開、連結:4,394名(2025年3月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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