なぜ募集しているのか: 製造バリューチェーンのデジタル化を推進する同社。2024年10月に新設されたファクトリーソリューション事業部は、製造業の変革を先導し、顧客と共に新たな価値創造を目指しています。

京セラグループ内で培った実績を基に、今後は外販展開も計画されており、事業の立ち上げと拡大を牽引する重要な役割を担う方を募集します。会社として注力する成長分野で、日本の製造業に貢献できる機会が豊富にあります。
どんな仕事か: 製造業のデジタル化を推進するPLM/SCP/MOMソリューションの導入支援。ハイクラスの専門家として、日本のものづくり変革に貢献できます。

＜おすすめポイント＞
●注力事業の立ち上げ期を牽引
●京セラグループの安定基盤
●スペシャリスト・マネジメントを選択

■仕事内容
▼お任せする業務
PLM、SCP、MOMいずれかのコンサルタント/エンジニアとして、提案から要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援まで一貫して担当します。シニアエキスパート（部長相当）以上の立場でプロジェクトをリードし、各ソリューションの導入を成功に導きます。ご経験とスキルに応じて担当領域を決定します。

▼扱うソリューション
PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
MOMソリューション「Siemens Opcenter」

▼プロジェクト実績
京セラグループへの導入事例
・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円）
・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円）
・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）

現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後はこれまでの実績を基に、外販展開を行っていく計画です。
◎チームで協働しながら、日本の製造業の変革を最前線で支援できるやりがいがあります。

■入社後の教育・キャリア
専門性を深める「スペシャリストコース」と、組織運営を担う「マネジメントコース」の二つのキャリアパスをご用意しています。ご自身の志向に合わせて柔軟に選択・転換が可能です。スペシャリストとしてエバンジェリストを目指すことも、マネージャーとして京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」を実践し、経営者感覚を養うことも可能です。

■やりがい
新設組織の一員として、事業の立ち上げと拡大に貢献できることが大きなやりがいとなります。京セラグループを越え、日本の製造業全体の変革を先導することで、社会貢献を実感できます。数多くのプロジェクトを通じて自己成長を追求し、チャレンジングな環境で活躍できる手応えを得られます。
求められるスキルは: 必須・PLM／SCP／MOM製品の導入スキル、または製造業向けシステム導入スキル（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など）
・プロジェクトマネジメントスキル（1,000万円以上のプロジェクト経験）
・組織マネジメントスキル（10名以上の組織マネジメント経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分
都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
全社ルールでは、週1回以上の出社が必須です。
※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間
小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方はフレックスタイム制と短時間勤務制度の対象になります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1550 万円年俸制月給708333円基本給：708333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当　0円～50000円
変動手当：家族支援手当　配偶者16000円

通勤手当：実費支給出社日数に応じて支給（新幹線・特急料金は対象外）
賞与：年2回（6月・12月）＜昨年度実績4.4ヶ月＞
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■副業制度あり（個人事業主型に限る・時間制限あり）
■資格取得支援制度
■貯蓄制度
■自社株投資会
■グループ保険
■福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード）
■引越費用負担（同社規定に応じ、転居が必要な場合）
■プラチナえるぼし認定企業
■くるみん認定企業
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

導入コンサルタント（シニアエキスパート・部長相当）【京セラG／製造業特化／新設組織】

ITコンサルタント