なぜ募集しているのか: フードニアグループは、カット野菜・サラダの分野で急成長し、
2025年には売上100億円を突破しました。

関西・九州を中心に事業を拡大し、
関東展開、新工場計画（愛媛県西条市）、
グループ農業法人（FARVEL）の本格稼働など、
事業領域が大きく広がっています。

事業拡大に伴い、組織構造・業務プロセスの改善に加え、事業拡大の戦略設計が重要になりました。
そのため、新たに経営企画室を設置し体制を強化することが決まりました。
どんな仕事か: ■経営企画室のミッション
・現場 / 組織の業務プロセスの最適化
・コスト削減
・組織構造の最適化
・事業計画作成 / 営業戦略策定
・IPO準備
■新規メンバーにお任せしたいこと
・戦略立案のための数値集計・データ加工
・レポート作成およびサポート
・会議体の設計・運営
・その他、経営やIPOに関する特命事項
＜安心ポイント＞
新規部署の立ち上げですが、社長に加えて経験豊富な経営企画経験者が在籍していますので
未経験の方でもご安心ください。
ベンチャー企業ならでは、スピード感あふれる経験が身につけれます。

■提供できる機会
・IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験
・代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験
★IPO準備中！拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です！
★女性社員は約90％！女性役員も活躍中です！
求められるスキルは: 必須社会人経験 5～15年
※経営戦略立案や経営企画の経験はご経験はなくても構いません。

【求める人材像・キャリア志向】
・現職では戦略より実行が中心で、経営に踏み込みたい
・“食×Well-Being×一気通貫”の事業コンセプトに共感
・大企業よりベンチャー企業で社長に近いところの経営直下で仕事をしたい
・現職で培った顧客視点 / スキルを経営企画で活かしたい
・関西発の成長企業で挑戦してみたい
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）
どこで働くか: 大阪本社
大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41
※転勤なし
勤務時間は: 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～ 650万円
【月給】40万円～48万円
※固定残業95,061円～114,197円（40時間分）含み、時間超過分は別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・家族手当（子ひとりにつき5,000円）
・交通費全額支給
・住宅補助手当（オフィスから半径2km圏内に居住し、通勤手当が不要な場合、住宅補助手当として月額3万円を支給）
休日休暇は: 【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）
※祝日は会社カレンダーによる

【休暇制度】
・有給休暇（入社半年後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・ハネムーン休暇5日
・リフレッシュ休暇3日
　-　年次有休休暇とは別に付与。休日と合わせて5連休を取得することも可能です
どんな選考プロセスか: エントリー
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書類選考
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一次面接&SPI試験（オンライン想定）※場合によっては面接が1回になることもあります
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最終面接（社長面接）
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内定

【大阪本社】（新規部署）経営企画室の初期メンバー（役員直下）／IPO準備中

経営企画