- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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大手企業のグループ会社／働き方改革への取り組み多数／裁量大きく活躍できます！【職務概要】
プロダクトマネージャーとして複数の商品開発プロジェクトを主体的に推進いただきます。
【職務詳細】
・生成AI連携商品、ワイヤレスイヤホン、充電器などモバイル系デバイスの開発
・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP／RFQ仕様策定
・ODM開発における詳細仕様策定や製品評価、量産立上げ
【本ポジションの魅力点】
■新技術・製品に触れる機会が豊富
AI連携商品やヘルスケア、モバイル周辺機器などの自社製品・ODM開発に携わり、要素技術の調査や新製品企画に参加できます。
■国内外との幅広いコミュニケーション
中国・台湾の開発拠点や、アメリカ・ヨーロッパの関係者と製品開発や情報収集のやり取りを行います。時には現地訪問のチャンスもあります。
※英語に自信がなくても、チーム内でサポート可能です。
■自発的な提案や裁量の大きさ
新製品や技術の情報収集、企画提案など、自らアイデアを主体的に形にできる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下、開発経験、技術スキルがあり、実務経験をお持ちの方。
・プロダクトのローンチまでの進捗管理3年以上
・ハードウェアが連携する製品の開発計画
・製品仕様の検討／策定
・機能／性能評価の手法立案と実行
【尚可】
・国内／海外ＯＤＭベンダとの開発・評価推進経験
・Word、Excel、Powerpointを用いたドキュメント作成能力、プレゼンテーション能力
・英語を用いての簡単なコミュニケーション（資料作成・電話会議・メールでのやり取りなど）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー※週2出社予定
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間 9：00～17：45 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:695万～1130万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）・通勤手当・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・育児支援制度・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携・毎週水曜日No残業Day・有給奨励日あり など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業（一部有給）、キッズ休暇、介護休業など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回)・適性検査（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-408196930
