なぜ募集しているのか: 全店舗黒字化経営できており、今後店舗拡大を進めるため、増員募集となります。
どんな仕事か: コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店出店に関わる業務をお任せします。
直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等。
計画～実行まで広く携わっていただきます。
■業務内容
・新規出店・改装に関する情報収集や資料作成
・不動産会社・商業施設とのやりとり（調整・資料依頼など）
・出店に関わる契約書・社内申請書類の作成および管理業務
・リーガルや各部署との連携、社内申請フローの進行管理
・スケジュール調整や議事録の作成
・社内チーム（営業、ブランド統括室、PRなど）との連携
・出店に関わるリサーチやデータ入力
・出店エリアのロケーション調査、競合分析、データ収集
・直営店・ポップアップの出店戦略の立案
・出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
・オープン後の店舗運営に付随する改善業務

■魅力・やりがい
-認知度・ファン基盤が整い、次のステップに向け新規店舗展開・POPUPをより加速し推進をリード
-直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等。計画～実行まで広く携わっていくことが可能
-全国展開・グローバル展開を見据えた店舗戦略に向け自分のアイデアをダイレクトに反映できるポジション
-社内外と連携しながら、データと現場の両面からブランドの成長を支え関われるポジション

■キャリアについて
急成長中の当社では、ご自身が描くキャリアに向けて多くのチャンスがあります。将来的には店舗開発のスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、経営層と連携しながら出店計画や経営戦略に関わる意思決定を担う、リテール部門の中核メンバーとしてキャリアを広げていただけます。
求められるスキルは: 必須・営業職をはじめとする、法人顧客との折衝のご経験2年以上
・戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力

歓迎・主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験
・Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル
・店舗開発のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（リモートワーク可能）
勤務時間は: フルフレックス制（コアタイム無し）
標準労働時間1日8時間
- 自分の働きやすい時間に勤務可能。全体会議などは原則 10-17 時に実施し、子育て世帯にも配慮。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　400万円～ 599万円
※業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: - 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日休暇は: 土日祝日休み・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります。

【店舗開発職】BAKUNE急成長中/店舗拡大に向け直営・POPUPの出店戦略～実行

店舗開発・FC開発