なぜ募集しているのか: 「実装の先」へ挑む、エンジニアリング・コンサルタントを募集。

大手アパレルのグローバル決済システムや、数十億円規模のインフラ刷新。Joypotechが手掛けるのは、ナショナルクライアントの根幹を揺るがすミッションクリティカルなプロジェクトばかりです。私たちは今、単にコードを書くのではなく、技術的知見を背景に「ビジネスをどう勝たせるか」を設計できる希少な人材を求めています。技術スタック（K8s/GCP/BigQuery等）を熟知しつつ、経営視点でプロジェクトをハックする。そんな「技術に妥協しないコンサルチーム」を共に創り上げるコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 技術的専門性を武器としたITコンサルティングおよび大規模PJの推進

「技術をビジネスの価値に変換する」ことがミッションです。大手企業の経営陣やPMOに対し、技術的背景に基づいたアーキテクチャ設計レビュー、コスト最適化提案、高度な合意形成を行います。また、希望者には自社のエンジニア採用戦略や経営企画など、組織のビルドそのものにも深く関わっていただきます。

仕事内容
「Scopeless（領域に縛られない）」な課題解決者として、以下の業務を推進します。

テクニカル・コンサルティング：要件定義、モダンな技術選定（K8s, GCP等）のレビュー、技術的負債の解消提案。
ビジネスアナリシス：技術的背景を踏まえた業務フローの再構築、ステークホルダーとの高度な調整。
「Scopeless」な伴走支援：障害の根本原因分析や再発防止策など、システムを「作って終わり」にしないトータルな課題解決。
自社組織のビルド（希望制）：エンジニア採用、評価制度設計、経営企画など、会社経営の核心。

【主要な技術スタック・PJ例】
大手エンタメ：次世代ECプラットフォーム（Kubernetes, BigQuery, Pub/Sub等を活用）
大手アパレル：200名規模のグローバル店舗・決済システム刷新
大手電力インフラ：数十億円規模の人材管理パッケージ導入
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
ITプロジェクトにおけるマネジメント経験（PM/PL/PMO等）
エンジニアリングへの深い理解（仕様通りではなく、本質的な価値を追求できる方）

【歓迎（WANT）】
モダンな技術知見： K8s, Docker, GCP, AWS等の設計・構築経験
語学力：英語を武器に、グローバル市場で「希少種」を目指したい方
マインド：将来のCXO、起業、事業会社での経営企画など、技術をバックグラウンドに持つリーダーを目指す方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：800万円～ 1,500万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限月額2万円）
・資格取得支援制度
・研修制度
・リファラル採用制度
・NOMURA WORK-LIFE PLUSの特典制度
　・ライフコンシェルジュ/ビジネスコンシェルジュの活用
　・ビジネス動画やフィットネス動画が見放題
　・グルメ、レジャー、ショッピングなどを特別価格で楽しめる特典や優待　他

【就業環境】
・服装自由
・フリードリンク（水、コーヒー、カフェラテ、ココアなど）
・スターバックスのコーヒーを割引価格で提供
・シェアラウンジあり
・オフィスグリコあり
・駅出てすぐのオフィス（2024年12月に駅直結予定）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇（7～9月任意で3日間、顧客と個別調整）
・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・入社半年内特別休暇（有給付与日までの半年間使用可能な休日5日間）
※年間休日125日（今年度予定）※
※土日と繋げて10連休以上取得可能です※
どんな選考プロセスか: 書類選考→（希望者）カジュアル面談→面接（2-3回）

【技術を武器に経営へ】K8s/GCPを駆使するITコンサル｜数十億規模PJの意思決定に参画｜

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