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- 強化体制
- どんな仕事か
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NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境【職務概要】
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もあります。
新規顧客の場合は、数百万円～、既存顧客の場合には、数千万～数億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しています。
【職務詳細】
担当いただく業務は、下記の通りです。
・重要アカウントである既存顧客(特に製造業）、新規顧客の経営課題、社会課題に対し仮説の立案・検証を繰り返すことで解決に導くための提案活動。
・契約後のプロジェクトモニタリングと、社内のエンジニアと連携したプロジェクト推進活動。プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提案活動。
・外販部隊としてビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案とPDCAサイクルの実行。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・無形商材の営業経験(IT、金融、人材など)
・顧客への課題ヒアリング、提案営業経験
・顧客と中長期的な関係を築いてきた経験
【尚可】
・エンジニアとしての開発経験
・システム開発における提案営業経験
・システム開発に関する顧客折衝、社内調整の経験
・リーダーシップを発揮して顧客折衝orプロジェクト推進をした経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
各線「新大阪」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12：45～15：00 ※標準勤務時間帯 9：00～17：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～980万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児休業制度、介護休業制度 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日、〔完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、メーデー、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-406931485
