- なぜ募集しているのか
- 私たちトリファは、国内利用者数トップクラス・ユーザーレビュー星4.6を誇る海外eSIMアプリ「トリファ」を提供しています。最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。
ANAホールディングスをはじめとする株主の支援のもと、安定した資金基盤で事業を拡大しています。広告・SNS・アプリUIなどの制作が増える中で、スピードと品質を両立させながら制作を前に進める、制作進行・品質管理を担うアシスタントディレクターを募集します。 - どんな仕事か
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クリエイティブ制作を滞りなく前に進め、品質とスピードを両立させながら、広告・プロダクトの成果最大化を支えることで、トリファのブランド価値向上に貢献する。■業務内容
1)制作進行・プロジェクト推進
・広告・SNS・キャンペーン等の制作進行管理(タスク整理/スケジュール管理/関係者調整)
・制作に必要な素材の収集・管理(画像・動画・コピー・翻訳など)
・外部パートナーへの制作依頼、進行、納品管理、フィードバック対応
・社内関係者(マーケ/プロダクト等)との調整・コミュニケーション
2)品質管理・改善
・制作物のチェック・品質担保(トンマナ、表記、ガイドライン遵守)
・マーケティングチームと連携した効果検証と改善オペレーション
(例:広告の数値を見て、差し替えや改善案の整理を行う)
3)企画・制作サポート
・リサーチ/競合分析/アイデア出し/企画補助
・(歓迎)バナー・LP・SNSクリエイティブなどの軽微な制作・修正
※ご経験・志向に応じてお任せします
■ポジションの魅力
・広告制作を最前線で回す経験が積める(スピードと品質の両立)
・ディレクター直下で「判断基準」と「改善思考」を学べる
・広告・SNS・アプリなど横断で幅広い実戦経験を積める
■求める人物像
・クリエイティブ制作を「自分が前に進める役割」にやりがいを感じる方
・「作って終わり」にせず、数値や成果改善にも関心がある方
・ディレクターやデザイナーの意図を理解し、実務に落とし込める方
・スタートアップのスピードと変化を楽しめる方 - 求められるスキルは
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必須 ・制作やマーケ施策における制作進行管理/ディレクション補佐の経験(目安:3年以上)
・スケジュール・タスク・関係者調整を自律的に遂行できること
・複数の関係者(社内外)と連携しながら業務を推進した経験
・Web/SNS/広告などデジタル領域の制作に関する基本理解
・スプレッドシート等を用いた情報整理・進行管理ができること歓迎 ・Photoshop/Illustrator/Figma 等を用いた制作・修正経験
・バナー・LP・SNS投稿などの制作経験
・動画広告・モーション制作(Premiere/After Effects 等)の経験
・外部制作会社との連携・発注・進行管理経験
・UI/UX・アプリデザインへの興味、英語・中国語などグローバル向け制作への興味 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月(同条件) - どこで働くか
- ・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
・アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分 - 勤務時間は
- 10:00-19:00(実働8時間)
※時差出勤可能(8:00-12:00出勤) - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与
年収 450万~630万円(賞与含む)
月給 31.1万~
※みなし残業代(固定残業時間40時間分代76,600円~107,200円)を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
■昇給・賞与
給与査定:年2回
賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤費支給(上限2万円/月)
・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給)
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度(毎日19:00~提供)
・オフィスコンビニ設置
・PC支給(Windows/Mac選択可)
・勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助) - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土日祝)
・年間休⽇:120⽇以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産育児 介護休業制度
・有給休暇(ご入社後半年後10⽇間付与、以降法定通り)
・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却) - どんな選考プロセスか
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※応募時にポートフォリオの提出
※面接:2~3回
※所要期間:10営業日程度
※()は候補者におり変動します
(カジュアル面談)→ 1次面接 →(2次面接) → 最終面接
掲載期間26/01/11~26/06/14
求人No.QAEBK-E005





