- どんな仕事か
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電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。会社や事業の成長を支えるための中途/新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。
＜具体的には＞
ご経験や志向を考慮し、中途採用業務、または新卒採用業務のメンバーとしてJOINいただきます。中途・新卒ともに、(1)候補者をどう集めるのか（母集団形成施策）、(2)DDに定着活躍する人をどう見極めるのか（選考評価施策）、(3)DDや職務の魅力を理解してもらい入社の意志決定をしてもらうのか（動機付け施策）などを担当いただくことで、採用担当としてのキャリアの幅を広げていただけます。
・中途採用業務（派遣、障害者含）
└社内外採用イベントの企画立案、運営（ダイレクトリクルーティング、潜在層向イベント等）
└書類選考、採用面接官
└エージェント対応 など
・新卒採用業務
└社内外採用イベントの企画立案、運営（就業型インターン、他社合同セミナー等）
└採用面接官
└学生の動機付け面談 など - 求められるスキルは
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必須 ・中途または新卒採用の実務経験3年程度（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務の経験のみは不可）
・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験
・OAスキル。PPT、Wordは基礎レベル、Excelは中級レベル（例：Vlook関数が使える）歓迎 ・採用戦略、採用施策企画の経験或いは将来目指されている方
・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1
東京都中央区銀座8-21-1 - 勤務時間は
- ＜採用時グレードにより決定＞
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
※大部分の方
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500～1000万円
月給40万円以上
※月給には月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
※月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
※スキルやご経歴によって年収は上下する可能性がございます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回(3月、9月)
通勤費全額支給
社会保険完備
確定拠出年金
スキルアップ支援制度
ベビーシッター制度、ほか - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
- どんな選考プロセスか
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応募
↓
人事書類選考
↓
部門書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
※選考が３回になるケースも
掲載期間20/11/13～21/01/07
求人No.DEND--dd022
