- なぜ募集しているのか
- ◆魅力ポイント
・Generative AIを活用した次世代の品質プロセス改革に携われるため、今後ますます価値の高まるスキルを早期に習得可能です
・クライアントと直接対話しながら課題解決をリードできるため、自身の提案やスキルが顧客価値に直結します
・成長志向のメンバーが集う環境で、多様な業種の大規模案件に携われるため専門性と経験が磨けます
・Shift Leftや品質戦略の最前線で活躍し、AI活用による業務革新と組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます - どんな仕事か
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◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。
◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成 - 求められるスキルは
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必須 ◆応募要件
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験5年以上
✓要件定義、設計コーディングなどの開発工程、PMO業務に関わった経験があるとなお可
✓テスト実行のみではなく、テスト設計、テスト計画策定、品質分析、いずれかのテスト業務経験
＜マネジャー候補＞
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験１０年以上
✓要件定義、設計等の上流工程経験
✓テスト計画策定、品質分析経験があるとなお可
・1次請け開発で中～大規模システム開発（数億円・期間1年以上）のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリード経験
歓迎 ◆望ましい経験・スキル
・システム開発においてプロジェクトメンバーとして品質評価や改善策の立案・実行の経験（業務や機能分析に強みがある方）
・中～大規模システム開発（数億円・期間1年以上）におけるテスト戦略や計画の立案、チーム推進の経験
・品質向上活動（プロセス改善・障害分析・施策定義・効果検証など）の経験
・クライアント折衝やステークホルダー調整経験があり、信頼関係構築に長けている方
・テスト自動化の活用戦略策定、および活用経験
・アジャイル開発やShift Leftの推進経験
・AIツールやGenerative AIを用いたテスト設計、レビュー効率化、テストデータ生成などの実務経験や知見
◆求める人物像
・システム開発の品質向上を目的に最新技術や手法の学習・導入に積極的に取り組める方
・Generative AIなどの革新的技術を活用し、品質業務のデジタル変革や効率化を推進したいという意欲を持つ方
・クライアントやチーム内外の関係者と密に連携し、透明性高くプロジェクトを推進できる協調性を持つ方
・自身の業務や成果に高い責任感を持ち、課題解決に主体的にチャレンジできる方
・品質確認作業（テスト）だけでなく、要件設計開発段階から品質を積み上げていくことの重要性を理解し、実践できる方
◆使用環境
・ツール：Slack、JIRA、Confluence、Zephyr、Teams
・Generative AI活用プラットフォームを積極的に活用可能 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1149万円
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掲載期間26/01/13～26/01/26
求人No.GRAND-260107KN
