- どんな仕事か
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【仕事内容】
～東証プライム上場企業にて、ゼロから事業を創り経営の未来をデザイン～
●売上⾼1397億円×海外11ヶ国に展開する安定経営の東証プライム上場企業
●既存事業に縛られず「働く/遊ぶ/学ぶ/暮らす」領域で新規事業を⽴ち上げ
●経営層と直結し戦略⽴案～実⾏～組織構築まで⼀貫して担える裁量と責任
●「リモート可×年休125⽇×充実の福利厚⽣×各種⼿当の完備」WLB実現
■会社概要
当社は2006年に会社を設⽴。東証プライム上場企業グループの親会社として、主要事業である⼈材サービスを⾏うグループ会社の経営計画‧管理、新
規事業プランニングやM&Aを⾏っております。現在は国内11社、海外35社の計46社のグループ会社を持ちます。
■職務概要
ビジネスデザイン本部にて、グループの未来を担う新規事業開発をゼロから推進。介護‧建設‧製造などのBtoB領域を中⼼に、未開拓市場の課題を発
⾒し、事業構想から実⾏‧組織構築まで⼀貫して担うプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
■業務詳細
(1)事業創出フェーズ
‧市場/顧客ニーズの探索、課題発⾒
‧ソリューション設計、ビジネスモデル構築
‧事業計画策定、競合分析、事業提案
(2)実⾏フェーズ
‧体制構築、グロース戦略策定
‧アライアンス構築、組織管理体制整備
‧事業の⽴ち上げから拡⼤までの全実務をリード
■ポジション魅⼒
‧東証プライム上場グループの未来を担う「ゼロイチ」事業開発に挑戦
‧既存事業に縛られず「働く‧遊ぶ‧学ぶ‧暮らす」領域で新たな価値創出
‧経営層と直結したポジションで圧倒的な裁量とスピード感ある意思決定可
‧介護/建設/製造など、社会課題の⼤きいBtoB領域での事業創造に挑戦
‧将来的には事業責任者、連続起業家、社内新規事業組織のマネジメントなど多彩なキャリアパスあり - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
‧新規事業の⽴ち上げに伴う、ニーズ発⾒、ソリューションの構築をハンズオンで推進した経験
※事業化（事業の⾃⽴と成⻑）の有無は問いませんが、プロセスをやりきった経験を重視します。
※社内起業家やご⾃⾝で起業された経験も歓迎します。
‧多様なステークホルダーと連携し、事業を⼒強く推進できるコミュニケーション能⼒と推進⼒
歓迎 ■歓迎要件
‧介護、建設、製造業界の知⾒
‧チームマネジメント経験
‧データ分析ツール（Tableau、BIなど）の使⽤経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代⽥区外神⽥1-16-8
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤⼿当：有 全額⽀給（上限3万円∕⽉）
住宅⼿当：有 社宅⼿当（転勤者のみ3年間⽀給）
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備※⼊社初⽇に加⼊
寮社宅：有
定年：65歳
教育制度/資格補助：■資格取得⽀援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
■ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）
■チャレンジ公募制度
■WIP（イントレプレナー育成制度）
- 休日休暇は
- 【年間休⽇⽇数】
125
【休⽇‧休暇】
週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：10⽇～（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり
※会社カレンダーによる
■休暇：GW、夏季、年末年始、誕⽣⽇、弔辞、出産⽴会、結婚特別、介護∕育児
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掲載期間26/01/12～26/01/25
求人No.KZQIB-AM
