どんな仕事か: 現場の「大変さ」「働くやりがい」の両方を知るあなただからこそ、担える仕事がある。

私たちは創業以来、飲食業界に特化した様々なサービスを展開してきました。
主力サービスである求人広告の『求人飲食店ドットコム』には約38万人以上の求職者が登録しており、
業界内で圧倒的な知名度と顧客基盤を築いています。
この強固な基盤を活かし、人材不足という業界課題により深く向き合うため、『飲食業界特化型の人材紹介事業』をスタートしました。
私たちが求めているのは、単なる営業スキルだけではなく、「育成や採用などの人材に関わる課題」
「店長、厨房スタッフの将来的なキャリアの悩み」などの業界特有の課題を理解している、あなたの経験そのものです。
「飲食業界を良くしたい、もっと盛り上げたい」という熱い想いのある方からのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
飲食業界の中堅～大手法人企業と、キャリアアップを希望する求職者を繋ぐお仕事をお任せします。企業からは採用課題や事業方針等をヒアリングし、
求職者からは経験やスキル、転職における希望といったニーズを汲み取ることで、双方にとって適切なマッチングを行います。

＜具体的な業務内容＞
・ターゲット企業の選定、新規アプローチ
・経営者、人事担当への採用課題、ニーズヒアリング
・採用要件の設定、求人票の作成
・企業が求める人材のリサーチ、スカウト
・求職者とのキャリア面談、経験や適性に応じた求人提案
・選考～転職決定までのフォロー

＜営業環境＞
・集客（求職者）：20代～40代の店長・SV・料理長など、現場の第一線で活躍する層
└ サイト知名度とマーケティング効果により、現在は会員登録からの反響がメイン
・商談先（企業）：中堅・大手企業の経営層、人事担当者
└ 専門店（フレンチ、和食等）を中心に、多店舗展開ブランドや成長企業に領域を拡大中。
・営業スタイル：オンライン中心（状況に応じ訪問もあり）
求められるスキルは: 必須飲食店での実務経験3年以上
（店長、マネージャー、SVなどの店舗運営経験があると尚可）
あるいは飲食業界の法人、店舗への営業経験

歓迎基礎的なPCスキル（操作に抵抗感がなく、入社に向けてキャッチアップできれば可）
CA、RAなど人材紹介実務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
弊社のVision、Missionへの共感（飲食業界の未来を良くしたいという想いのある方）
困難な状況でも前向きに取り組み、最後までやり遂げられるタフさ
事業の成長に合わせ、自らのスキルもアップデートさせていく学習意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～620万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 自己成長サポート
・次世代研修（オリジナル階層別研修）・人材開発会議（キャリア形成支援）・書籍購入支援（年上限3万円）・外部研修、資格支援、社内勉強会等
コミュニケーションサポート
・部門懇親会（四半期1回）・社内サークル制度
家族サポート
・育児時短制度＊小学校卒業まで＊・産休／育休／介護休（実績あり）・転勤サポート（※諸手当欄参照）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◎年間休日：127日＋有給等◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与（入社～半年間使える特別休暇・半年後有給付与10日）
◎慶弔休暇
　L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）
　L弔事休暇最大10日
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（2~3回）
・オファー面談

1次～最終選考のいずれかで対面実施

両面型キャリアアドバイザー（飲食領域特化）※未経験採用【フレックス／リモート／年間休日132日】

営業（法人向け）