どんな仕事か: 【職務概要】
顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを
企画・立案しサービスを提供することで、顧客の課題解決・業務効率化に貢献します。
また、システム導入後も顧客利用機能の拡大や、多部門やグループ企業への横展開などカスタマーサクセスを通じて利用者の拡大を実行します
【職務詳細】
顧客の業務課題を主体的に収集・分析し、社内の関連部署の協力も得ながら、
幅広い視点から顧客に最適なソリューションを提案し受注に繋げ、受注後も検収・請求・入金までの一連の営業業務を担います。
ソリューション稼働後も、新たな課題や次の計画などの情報を収集し、次の受注に繋げていきます。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定し、その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供します。
顧客のニーズを満たすサービス・ソリューションの内容や構成を検討し、
これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提案する活動を関係者と協調して進めます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
購買・調達領域を中心に、アカウント営業にはない専門性をもった営業部署です。
お客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、社内のみならず、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて
課題を解決していくやりがいのある仕事です。
また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験も得られ、スキルアップが図れます。
求められるスキルは: 必須下記のご経験やスキルをお持ちの方：
　・直接営業の実務経験（目安：3年以上）
　・活発で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【その他職種特有】
顧客起点の対応：顧客起点で考え、課題解決型のソリューション提案を実行する。
対人関係構築力：さまざまな業務関係者と協調性を持ち、
　　　　　　　　オープンに接し親しみやすい関係を構築する。

歓迎・購買調達領域のIT商材の提案・導入経験をお持ちの方
・ビジネスシナリオ立案の為の
　コンサルマインドを有し実践経験のある方
・ITソリューション営業経験をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 8:50~17:20/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 780万円～960万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制、年間休日123日(2022年度)、年次有給休暇24日、なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEBテスト＋1次面接（人事・現場）→2次（役員／最終面接）→内定合否

購買・調達領域におけるデジタルソリューション営業【主任クラス】

営業（法人向け）