なぜ募集しているのか: AI・SaaSをはじめとしたテクノロジーの進化により、
日本の「働き方」や「企業の業務プロセス」は、大きな転換期を迎えています。

人材管理、業務効率化、労働力不足への対応など、
さまざまな課題に対して、テクノロジーで解決策を提示する企業が
今、社会から強く求められています。

本説明会では、
・株式会社カオナビ
・株式会社タイミー
・テックタッチ株式会社
・株式会社ラクス
・株式会社LayerX
が登壇。

各社とも、営業職の業務内容や求める人物像など、共通のテーマについてお話しします。

※登壇者は、株式会社タイミー・株式会社ラクスでは現場社員、
株式会社LayerXでは現場経験を持つ人事を予定しています。

各社がどのようにAI・ITの力で「働く」をアップデートしているのか、
そして、その最前線で営業職が果たしている役割を、リアルな事例を交えてお伝えします。
どんな仕事か: 日本の働き方を変えてきた企業と出会い、
「営業職として、テクノロジーをどう価値に変えているのか」
「その経験が、どんなキャリアにつながっていくのか」を、
具体的に理解できるオンライン合同説明会です。
開催日時：1月29日 (木)19:00～20:30（オンライン開催）　※終了時刻が前後する可能性があります

申し込み方法：
こちらの求人に”エントリー”していただくようお願いいたします。
エントリーいただきましたら、Zoomリンクをお送りします。

今回は主にフィールドセールスというポジションのご紹介をさせていただきます。
・一連の営業活動：初回商談>トライアル>受注（商談機会はISにて獲得/受注後はCSにてオンボーディング）
・SaaSと法人カードを組み合わせた、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のある商談パターンの構築
・他チーム(MK/PM/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback
・営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・爆速開発により進化し続けるプロダクトに携われます（既存＝2w単位での大型Update、新規＝半年に1つペースでリリース予定）
・過去に類をみない速度で開発されるプロダクト群のため、価値の届け方に工夫余地が多くあります
・数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます
　└チームリーダー、マネージャー
　└新規プロダクトのSalesリード（体制構築～KPI設計含む）
　└MK/IS/CS/Bizdev/PM/その他新設チームへの異動
求められるスキルは: 必須法人営業経験1年以上

歓迎・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験
・チーム組成/ピープルマネジメント経験
・営業チームのKPI設計経験
・Sales Enablement経験
・開発チームとの協業経験

【こんな人と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・仕事のベクトルが外向きの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階　もしくはリモートワーク

多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円（※ご経験スキルに応じて変動あり）
月給420,000円～700,000円
（基本給310,000+固定残業代110,000円～基本給510,000円＋固定残業代190,000円　
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※当社規定グレードの給与レンジに応じて決定）
待遇・福利厚生は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
どんな選考プロセスか: <説明会参加から本選考までの流れ>
1.本ページよりエントリー
2.説明会に参加
3.興味を持った企業の選考プロセスをご案内
4.選考へ進む

【AIで日本の“働く”をアップデートする IT業界合同説明会｜営業職】1月29日オンライン開催

営業（法人向け）