- なぜ募集しているのか
- 私たちの会社に参加いただくことで、多様な業種・業界に関与する業務を通し、テクノロジーの最前線に触れ、高い市場価値を提供する経験と能力を身につけることが可能です。常に時代に先んじた価値を私たちと共に提供できる人材を募集します。
- どんな仕事か
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【会社紹介】
● 株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは2023年1月に新設され、KPMG Japanのアドバイザリー領域におけるデータストラテジ、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとした研究開発機関/R&Dです。
● KPMGアドバイザリーライトハウスは、世界37拠点、4,800人以上のデータサイエンティストやエンジニアを有するデータドリブンテクノロジーネットワーク「KPMG Lighthouse」に参加しています。
【部門紹介】
● データ戦略部は、KPMG Japanアドバイザリーエンティティを対象に、フロントサイド（アドバイザリー・コンサルタント）の活動をデータの側面から支援する専門組織です。
● アドバイザリー業務において、コンサルタントの仮説検討や提案内容の質を高めるため、アドバイザリー領域で活用される多様なデータを対象に、以下の領域を一貫して担っています。
・データの調査・入手
・加工・統合
・蓄積・管理
・分析・可視化による示唆の提供
・リーガル／ガバナンス対応
● これらを通じて、KPMG Japan全体で再利用可能なデータ分析基盤・データリポジトリの構築・提供を行っています。
● 本部門は、データ分析基盤の構築・運用にとどまらず、フロントサイドがどのような提案を行い、どのような観点で検討を進めるのかを理解したうえで、必要となるデータやその持ち方・構造、分析の切り口を設計し、提案の質向上や、コンサルタント自身も気づいていなかった視点・インサイトの創出を支援しています。
【業務内容】
● 本ポジションでは、データ戦略部の管理職として、フロントサイドをデータの側面から支える役割を担い、仮説検討や提案の質を高めるためのデータ分析基盤の設計・構築・運用について、チームメンバーをマネジメントしながらリードしていただきます。
● フロントサイドが検討・判断を行う際に必要となるデータや分析環境、示唆を、安定的かつ再利用可能な形で提供することが、本ポジションの役割です。
【ポジション】
・マネージャー、シニアマネージャー - 求められるスキルは
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必須 1. データ分析基盤に関するエンジニアリング経験
・データの収集・加工・蓄積・提供を含むデータ分析基盤／データパイプラインの設計・構築・運用経験
・ 基盤の利用シーン（分析・可視化・提案）を意識したデータ構造・更新方式・品質管理の設計経験
2. Pythonを用いた開発・レビュー能力 ? Pythonを用いたデータ処理・開発の実務経験（年数は不問）
・自身で実装ができるだけでなく、配下メンバーのコードや設計をレビューし、改善点を指摘できるレベル
3. 技術的判断・リード経験
・複数名体制での開発において、技術的な設計判断、実装方針の決定、品質担保を担った経験
・ 技術選定や設計の背景を、非エンジニアにも説明できるコミュニケーション力
4. チーム・プロジェクトのマネジメント経験
・数名規模のチーム、またはプロジェクトのリード・マネジメント経験
・タスク設計、進捗管理、稼働管理を通じて、安定的にアウトプットを出す体制を作った経験
5. コミュニケーション・協業スキル
・コンサルタントとの対話を通じて、要件や背景を理解し、技術的観点で整理・判断できる能力
・設計議論、レビュー、他部門との協業を日本語で行える業務遂行能力歓迎 【歓迎要件】
●エンジニアリングマネージャー／テックリードとしての経験
●GitHub／Bitbucket／Azure DevOps 等のソースコード管理ツールを利用した開発経験
●データ基盤・分析基盤における、アーキテクチャ設計、技術選定、導入・展開の主導経験
●Azureを中心としたクラウド環境でのシステム構築・運用経験（セキュリティ・ガバナンスを考慮した設計経験）
●ETL／ELT ツールの利用経験
●インフラ・ネットワーク（DNS、TCP/IP 等）の基礎的な理解
【求める人物像】
●技術を実装すること自体を目的とせず、フロントサイドに活用されることを前提に、設計・構築まで考えられる方
●個人の実装力だけでなく、チーム全体の品質・再現性を高めることに価値を感じる方
●AI活用を含む技術トレンドに対し感度が高く、学習しながら提供価値を高めることを楽しめる方
●未知の課題や新しいアプローチに積極的にチャレンジし、成長の機会として前向きに取り組める方
●後方支援の立場として、フロントの仮説検討・提案を前に進めることに価値ややりがいを感じられる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー、シニアマネージャー
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町一丁目６番１号 大手町ビルヂング７階
- 勤務時間は
- ■勤務時間：9:15～17:15（非管理職：フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：10,000,000円～15,000,000円
年俸制
年額：10,000,000円～15,000,000円
※上記とは別に業績賞与（年1回）の支給あり。
※経験・能力等を考慮した上で決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生：交通費支給 社保完備 財形貯蓄制度
■教育制度：グループ研修 その他研修等多数
■受動喫煙：受動喫煙対策あり 対策としてオフィスビル内に喫煙室設置
■試用期間：原則6ヶ月間 但し適性が判断できない場合は更に３ヶ月延長の可能性あり - 休日休暇は
- ■休日/休暇：完全週休2日制（土日・祝祭日） 年末年始 創立記念日 有給休暇 特定休暇 慶弔休暇、育児介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒内定
掲載期間26/01/15～26/02/12
求人No.CNATA--DS02
