- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】 (1)：事業拡大に伴うマーケ・営業連携体制の強化 (2)： ・ナレッジプラットフォーム事業の拡大に伴う人員不足 ・マーケティングと営業を繋ぐハブ機能の強化 ・見込み顧客の増加に対応する商談創出体制の拡充 ・データ分析に基づくリード育成体制の本格的な構築
- どんな仕事か
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サービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジション【仕事内容】 (1)：大手企業の事業開発を支える商談創出と企画 (2)： ・見込み顧客へのヒアリングによる課題特定と商談設定 ・Salesforce等を用いた顧客分析および施策の立案 ・ナーチャリングを目的としたセミナー・メルマガの企画 ・マーケティングチームと連携した展示会等のイベント運営 ・事業開発を支える司令塔としての各部門間での調整業務
獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業の経験（1年以上）
・週次や月次での数値目標を追った経験
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます歓迎 ・無形商材の営業
・新規顧客開拓の経験
・マーケティング/分析スキル
・The Model型営業への理解がある方
・課題を発見し、周囲に働きかけた経験 - 雇用形態は
- 正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） - どこで働くか
- 雇入れ直後：東京本社、およびご自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務 - 勤務時間は
- 10:00?19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく） - 待遇・福利厚生は
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
- リモートワーク：可（月の50%）
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由 - 休日休暇は
- 年間：127日
- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 産育休（取得実績あり）
掲載期間26/01/13～26/01/26
求人No.BRAN-18-2
