- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】 (1)：売上3000億円達成に向けた営業組織の中核人材募集 (2)： ・売上3000億円を目指す急成長フェーズにおける組織強化 ・IT予算100億円超の大手顧客攻略を担う戦略人材の必要性 ・既存の枠を超えたサービス開発も担う事業牽引役の増員 ・「日本一の営業組織」実現に向けたハイプレイヤーの確保
- どんな仕事か
- 【仕事内容】 (1)：経営層へ挑む億単位の戦略提案とサービス開発 (2)： ・大手企業の経営層に対する戦略立案から実行までの一気通貫 ・IT予算100億円規模の顧客に対する億単位のプロジェクト提案 ・既存商材に縛られずゼロから売れるサービスを創る企画開発 ・事業責任者として意思決定を行うダイナミックな営業活動 ・成果が報酬に直結する環境での圧倒的なパフォーマンス発揮
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験5年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上お持ちの方歓迎 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含む様々なステークホルダーとの関係構築をした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00?18:15（休憩12:00?13:00、15:00?15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間）8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ? 1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日?20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
適性検査
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
掲載期間26/01/13～26/01/26
求人No.BRAN-29-3
