掲載期間26/01/13~26/01/26 求人No.BRAN-31-2

成果主義で納得の評価! 医療領域で収入・キャリアアップを実現

人材コンサルタント・コーディネーター

年収600万円~799万円
上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】 (1):事業責任者や経営職を目指すコンサルタントのキャリア実践 (2): ・薬剤師紹介事業における対面コンサルティングと提案営業 ・SaaSやM&A仲介など多角的な事業領域へのキャリア展開 ・最短半年でのリーダー昇格およびPL管理を含む組織運営 ・医療機関の採用から経営課題まで担う包括的ソリューション ・将来的な100名規模組織の統括や新規事業開発への挑戦
求められるスキルは
必須 下記のいずれかのご経験が2年以上ある方
・営業経験(個人・法人、有形・無形問わない)
・学習塾・予備校の教室長のご経験
・薬剤師としての勤務経験
歓迎 ・営業プロセスを要素分解して考え、達成のためのアクションを策定・実行した経験がある方
・目標達成意欲が高く、フィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方
・顧客志向、チームワークを大切にしている方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9時30分?18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分?9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか
想定年収600?800万円
(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)
※給与査定年2回/賞与年2回
※給与には、固定残業代(8.4万円?11.7万円、40時間分)を含みます。40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(3万5千円/月まで)
・確定拠出年金、他
・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)
・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)
・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)
・ベビーシッター補助制度

※参考情報(FY23実績)
女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100%
休日休暇は
・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY23実績)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)
・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
・年末年始休暇(12/28?1/3の7日間)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
会社概要
社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。
現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。
設立
2009年12月
資本金
1億円
従業員数
1039名(2025年4月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社Branding Career(旧:株式会社Branding Engineer)
厚生労働大臣許可番号:13ーユー316069
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Branding Career
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
掲載中の求人
現在296件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職