- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】 (1):専門工事セクターの事業拡大に伴う組織強化 (2): ・業種別組織変革に伴う専門工事セクターの新設 ・住宅セクターに続く「第二の柱」構築に向けた増員 ・0→1フェーズの事業立ち上げを加速する人員不足 ・複雑な商流が混在するマーケットへの開拓体制強化 ・さらなる事業拡大に向けた最前線メンバーの必要性
- どんな仕事か
- 【仕事内容】 (1):専門工事領域のIT化を牽引する戦略セールス (2): ・自社プロダクトの提案・受注および導入支援の完遂 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・収益最大化に向けたクロスセル・チャーン管理の実行 ・テレマーケティングによる商談創出と受注確度の向上 ・部門横断での事業・組織改善に向けた協議への参画
- 求められるスキルは
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必須 営業経験(2年以上)歓迎 下記いずれかのご経験をお持ちの方
サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験(建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等)
SaaS企業での勤務経験
スタートアップ企業での勤務経験
業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験
顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方)
新規顧客開拓の経験
目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です
- 給与はどのくらい貰えるか
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※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
●昇給・賞与(年2回) - 待遇・福利厚生は
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●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
●勤務時間:10:00?19:00 フレックス制(コアタイム11:00?15:00)
●休日休暇
●完全週休2日制(土日祝)
●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
●通勤交通費支給(月上限3万円まで)
●リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
●出張手当
●近隣住宅手当
●結婚・出産祝い金 など
●各種社会保険完備
●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)
●オフィスコンビニ(拠点による)
●サークル活動制度(1人1,500円/月)
●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)
●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)
掲載期間26/01/13~26/01/26
求人No.BRAN-58-1





