- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】 (1):大手顧客の導入急増に伴うサクセス体制の強化 (2): ・大手建設企業への導入社数急増に伴う人員不足 ・エンタープライズ領域のサクセス体制拡充の必要性 ・顧客ごとの複雑な業務フロー解明を担う人材の欠乏 ・大手セグメントにおけるLTV最大化に向けた増員
- どんな仕事か
- 【仕事内容】 (1):大手企業の業務変革を導く戦略的サクセス支援 (2): ・大手顧客への導入説明会実施および定着化の推進 ・業務フロー理解に基づいたサクセスプランの策定 ・決裁者との合意形成を伴う能動的な活用提案の実行 ・プロダクト改善に向けた顧客要望の収集と開発側共有 ・潜在・顕在課題の整理および社内各所との解決策実行
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
法人営業経験(3年以上)※業界や商材を問いません。
カスタマーサクセス経験(2年以上)
建築、建設業界での就業経験(2年以上)※営業経験でなくとも可歓迎 プロダクトやサービスの説明会、セミナー、プレゼン、研修講師の経験
IT商材や無形商材の営業経験(アウトソーシング営業やコンサルティング営業を含む)
課題解決の一連の経験(問題の特定、解決策の洗い出し・決定、解決策の実行)
業務改善における企画?推進の経験
大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験(例:SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等)
建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です
- 給与はどのくらい貰えるか
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※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
●昇給・賞与(年2回) - 待遇・福利厚生は
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●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
●勤務時間:10:00?19:00 フレックス制(コアタイム11:00?15:00)
●休日休暇
●完全週休2日制(土日祝)
●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
●通勤交通費支給(月上限3万円まで)
●リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
●出張手当
●近隣住宅手当
●結婚・出産祝い金 など
●各種社会保険完備
●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)
●オフィスコンビニ(拠点による)
●サークル活動制度(1人1,500円/月)
●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)
●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)
●書籍購入補助制度
掲載期間26/01/13~26/01/26
求人No.BRAN-59-3





