- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】 (1):営業組織の急拡大に伴う育成・型化の体制強化 (2): ・MRR向上に向けた営業手法の型化・仕組み化の急務 ・組織急拡大に伴うオンボーディング体制の不足 ・トップセールスの知見を組織知へ昇華する人材の欠乏 ・執行役員層と連携し組織力を底上げする専門職の必要性 ・将来的なイネーブルメント組織のマネジメント体制拡充
- どんな仕事か
- 【仕事内容】 (1):営業組織の成果最大化を担う仕組み構築と人材開発 (2): ・MRR向上に直結する営業育成施策の企画立案と実行 ・トップ層の営業手法の言語化・構造化による型作り ・新入社員の早期戦力化に向けたオンボーディングの推進 ・SFAを活用した営業活動の可視化および改善策の立案 ・イネーブルメント組織のメンバーマネジメントと実行支援
- 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験をしている方
3年以上の法人向け商材の営業のご経験
2年以上の法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験
研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験歓迎 ソリューション営業の経験2年以上
プロジェクトマネジメント経験
CRM/SFA活用経験(例:Salesforce)
データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成
エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です
- 給与はどのくらい貰えるか
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※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
●昇給・賞与(年2回)
掲載期間26/01/13~26/01/26
求人No.BRAN-61-3





