- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】 (1):採用変革による社会創造を加速させる組織強化 (2):パーソルキャリアが掲げる「キャリアオーナーシップを育む社会」の実現に向け、企業の採用課題解決を支援する体制を拡大しています。特に「doda」ブランドを活用した支援ニーズが急増しており、顧客の自社採用力を根底から向上させるコンサルティング体制を強固にするため、新たなメンバーを募集します。 ・キャリアオーナーシップ社会実現に向けた支援体制の強化 ・「doda」ブランド拡大に伴うコンサルティングニーズの急増 ・法人企業の自社採用力向上を担う専門人材の物理的不足 ・組織の役割拡大に伴うリクルーティングコンサルタントの増員
- どんな仕事か
- 【仕事内容】 (1):企業の自社採用力を高めるオンライン型コンサル営業 (2):法人企業に対し、「doda」や「doda ダイレクト」などの多様なリソースを組み合わせ、採用成功に向けたソリューションを提案します。課題特定から導入、その後の運用改善まで一気通貫で伴走し、顧客が自律して採用を行える状態を目指す役割です。 ・250?600社の担当顧客に対するオンラインでの課題解決営業 ・doda求人サイトやダイレクトソーシングを用いた手法提案 ・月間40?60件のオンライン商談を通じたニーズの深掘り ・データ分析に基づく導入サービスの運用および改善アクション ・顧客の自律的な採用成功を実現するための伴走・運用支援
- 求められるスキルは
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必須 法人・個人問わず営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区1-6-1大手町ビル5F
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 600万円
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
掲載期間26/01/13~26/01/26
求人No.BRAN-67-1





