募集情報

なぜ募集しているのか: 【募集背景】 (1)：事業成長の加速に向けたマッチング支援体制の強化 (2)：・「OpenWorkリクルーティング」の成長加速に伴う人員不足・求職者と採用企業の最適なマッチング最大化に向けた組織拡充・透明性の高いジョブマーケット構築を推進する体制の強化・法人顧客の急増に対応するリクルーティング事業部の体制構築
どんな仕事か: ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担っていただきます。
【仕事内容】 (1)：データに基づく法人向け採用成功ソリューション提案 (2)：・フィールドセールスとカスタマーサクセスの一気通貫での業務遂行・データ分析に基づく年間採用目標の策定およびKPI管理の提案・大手やメガベンチャーを中心とした採用成功に向けた伴走支援・ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げおよび活用促進・ジョブマーケットの透明性を高め個人の主体的な選択を支援する役割
求められるスキルは: 必須 ◎第二新卒歓迎
・大卒以上
・法人営業経験1年以上（業界は不問）

歓迎下記採用領域における経験（新卒採用支援、中途採用支援）
・DR企業にてカスタマーサクセス経験　2年以上
・転職エージェントにてRAもしくはCA経験　2年以上
・RPO企業での採用支援経験　2年以上
・求人広告の営業経験　2年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目24~12 渋谷スクランブルスクエア
　※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収400~599万円
※みなし残業40時間を含む（79200~93600円）
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（現場マネージャー）→最終面談（執行役員鈴木）
※選考中に現場社員面談を設定する可能性はあります

会社概要

社名: オープンワーク株式会社

事業内容・ 会社の特長: ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は640万人を突破し、約1690万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわっています。

・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。

・大手~中小出身者が共存しており中途入社者が多く（約6割の社員が中途入社）、新卒・中途入社者ともにフラットに意見が言いやすい環境です。

・HR業界という枠を超えて、クチコミ資産を活かしファイナンス領域にも力を入れています。今後ワーキングデータプラットフォーム企業として、他の領域にも進出する可能性があります。

・知名度や資金力ではなく、求職者の求める働きがいと企業で体験できる働きがいのマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。

・新卒・中途社員ともに、コーポレートスローガンやビジョンへの共感度が高いです。

取扱い紹介会社

株式会社Branding Career（旧：株式会社Branding Engineer）

厚生労働大臣許可番号：１３ーユー３１６０６９
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Branding Career

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F

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営業（法人向け）