NEW 掲載期間26/01/14~26/03/10 求人No.LFR-20879

【東京・千代田区】CS立ち上げ・責任者候補(農業関連向け)/農業由来のカーボンクレジット事業者

経営企画

年収600万円~949万円
土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
<業務内容>
本ポジションでは、パートナー企業向けのカスタマーサクセス(CS)チームの責任者として、パートナー支援の仕組み構築と改善を推進していただきます。
農協や農業関連企業といったパートナー企業を通じて、生産者のクレジット生成を最大化することがミッションです。そのため、パートナー企業との円滑なコミュニケーションを構築し、彼らが生産者を適切に支援できるよう教育・サポートを提供する仕組みを整えていきます。
現在、CSチームは正社員1~2名とアルバイトスタッフで運営されていますが、事業拡大に伴い、パートナー向けのCSチームを新たに立ち上げることになりました。チームの構築・運営を主導し、パートナー企業との連携を深めながら、農家の申請をよりスムーズに進める体制を整えていきます。
企業との連携を深めながら、農家の申請をよりスムーズに進める体制を整えていきます。

■詳細
・パートナー企業向けのサポート業務全般の管理
  -申請支援、問い合わせ対応、進捗管理
・パートナー教育・トレーニングプログラムの設計・実施
  -パートナーが農家の申請サポートを適切に行えるよう支援
・オペレーション設計と業務改善の推進
  -パートナー向けサポート体制の最適化と効率化
・チームマネジメント
  -オペレーターの管理・トレーニング
・KPI設定・パフォーマンス管理
  -パートナーのエンゲージメント向上、問い合わせ対応の品質向上
・他部署との連携・コミュニケーション
  -獲得チームとのパートナー戦略連携、開発チームとのシステム改善
求められるスキルは
必須 <応募資格>
■必須
・IT、BtoB、通信キャリア、金融系サービスの代理店営業経験者もしくは、IT、BtoB、SaaS系のカスタマーサクセス経験者
・パートナー企業への教育・トレーニングの経験
・業務オペレーションの設計・改善の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎
・スタートアップや急成長企業での業務経験
・通信キャリアなどでの代理店営業・教育プログラム運営の経験
・農業やサステナビリティに関する知識・経験

■求める人物像
・課題解決志向が強い方
  -自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる
・柔軟性と適応力のある方
  -急成長する環境の変化に対応しながら最適なオペレーションを考えられる
・チームマネジメントに意欲的な方
  -メンバーと協力しながら、組織を成長させていける
・環境課題や農業の未来に関心がある方
  -事業の社会的意義を理解し、共感できる
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区大手町
勤務時間は
<勤務時間>
フレックスタイム (コアタイム11:00 ~ 15:00)  
休憩1時間含む
給与はどのくらい貰えるか
<給与詳細>
・年俸:600万円 - 900万円
・経験・能力を考慮し決定
・持株会制度あり
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生>
・借り上げ社宅制度
・交通費支給(上限3万円)
・PCを希望スペックで申請
・書籍購入補助(業務関連書籍の社費購入)
・その他、チームメンバーのニーズをもとに随時拡大予定
休日休暇は
<休日休暇>
土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
<事業概要>
・脱炭素の収益化サポートサービス
・ボランタリーカーボンクレジット流通サービス

<会社の特長>
・日本初の農業由来カーボンクレジットの生成から販売までを一貫して行う企業です。
・農家の収益向上に貢献し、脱炭素社会の実現を目指しています。
・最新のテクノロジーを活用し、効率的なカーボンクレジット取引を実現しています。
設立
2022年7月
資本金
1億円
従業員数
約30名
取扱い紹介会社
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
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