どんな仕事か: ＜業務内容＞
担当案件については、ご本人の希望や適性を踏まえ決定いたします。

■特定送配電事業における設計・技術
最先端の技術を駆使して、特定送配電事業の設計・技術業務をご担当いただきます。
└15件／年（1件あたり他グループと協働で3人 - 10人程度のチームで対応）
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・ゼネコン・サブコンや設計会社での豊富な業務経験
ゼネコン・サブコンや設計会社での実務経験をお持ちの方を歓迎します。特に、大規模開発事業に携わり、工事監理の経験を有する方は、その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。
・第三種電気主任技術者を有する方、またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方
・建築士資格及び建設に関する資格
・エネルギー管理士資格　等

■歓迎
・これまでに大型ビル等の設計・建設に携わったことのある人
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県千葉市
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・予定年収：500 - 900万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳

■教育制度・資格補助補足
OJT

■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助（R手当）
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会　など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇（勤続期間1年未満：2日 - 15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等）
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン

【千葉・千葉市】プロジェクトマネジメント（都市再開発）／日本最大の電力小売り事業者

営業（法人向け）