なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
現在、お客様との関係が良好で案件数が増加傾向にあり、協力会社の体制を増員／強化しています。お客様の要望を実現するため、これまで培ってきた大規模ネットワークSI力やプロジェクトマネジメントのノウハウを深化させ、新しい技術の導入や自動化・効率化を積極的に行い、協力会社と共により多くの案件を遂行していただけるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 通信キャリアの大規模ネットワーク構築案件において、
LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器（Cisco, A10, F5, 他）を用い、
お客様の「要件整理・方式設計から構築・移行・維持まで」をワンストップでSI対応しているグループで
以下のような業務を担当していただきます。

(1)案件管理
　・グループ全体の案件のQCDを管理する
　・協力会社と良好な関係を築き、グループの体制を適切な状態に保つ
　・グループ内外と連携し、お客様に対して積極的に案件の提案を行い案件化させる
　　（ネットワーク改善提案，新技術の導入提案，他）

(2)ネットワーク設計管理
　・ネットワーク設計品質を担保する（設計ポリシー策定，ノウハウの浸透，設計品質の向上）
　・新技術の導入やセキュリティ強化を検討し、導入後の設計を標準化する

■ポジションの魅力
同グループは国内最大級規模のミッションクリティカルなネットワークに対し、約250名の体制で
SIとプロジェクトマネジメントに取り組んでいます。
このプロジェクトに参画することで、他では経験できない大規模なネットワークの構築に携わることができます。

■キャリアパス
ネットワークインフラ領域におけるサブリーダーからスタートした後は、マネジメント職として組織を率いる
ディレクターを目指すか、プロフェッショナル職としてITアーキテクトや上級システムエンジニアといった
特性を生かした専門領域でのスペシャリストを目指すか、自分に合ったキャリアパスを選択することができます。

業務を通じて得た知見に加えて、積極的な自己研鑽を推進しており、ネットワークはもとより、
セキュリティ関連技術やプロジェクトマネジメントに関する高度資格を取得することが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
OMCS統括部へ配属予定です。
主な顧客である大手通信事業者および官公庁の社会インフラを担う大規模システム構築を担っています。
同グループはNECとしては珍しいネットワーク「専門」部隊として、長年大手通信事業者の重要インフラのIPネットワークに関するシステムインテグレーション事業を行っています。
求められるスキルは: 必須以下のいずれも必須
・IPネットワーク設計・構築経験
・プロジェクトリーダー，プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社ビル：東京都港区芝5-7-1
アクセス： JR田町駅　徒歩5分、都営三田線/浅草線　三田駅　徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
コミュニケーションの質・量・スピードを高めチームのパフォーマンス最大化を目指すため、Face to Faceの機会を40%(週2日)設けています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：680～930 万円月給制基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
通勤手当：実費支給
賞与：年1回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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