なぜ募集しているのか: 文教領域におけるICTの普及とともに、クラウドシフトを加速しています。このための要員体制強化を図っており、人材を募集しています。
特に、インフラ構築経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化を図りたいと考えています。
どんな仕事か: 大学・初中等領域のサーバ構築及び、中規模プロジェクトリーダー候補として、以下担当いただきます。
(1)案件に入り技術面での支援行いつつ、配下の若手メンバーの指導＆育成を実施
(2)社内向け／協力会社向けの研修カリキュラムの作成～実施までを遂行
※メインは(1)が比率6～7割ほどです。
　現場での技術習得の他、NECグループが持つAWSやクラウド技術など
　約30～40種類のメニューから適性に応じて研修を受講可能です。

■想定プロジェクト
大学や教育委員会案件の中規模なシステム（数億～数千万）程度の案件のインフラ設計・構築、テストを行います。
同部門のシステムは基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響に繋がるため、十分な期間をかけて
開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て
全体感を持ちながら開発を推進することが重要です。

～プロジェクト体制例（中規模の場合）～
　NEC 全体統括（数名）
　NECソリューションイノベータ　プロジェクト管理チーム（2～3名）
　NECソリューションイノベータ　インフラ開発チーム（20名）

■配属事業部について
初中等領域における学習系、及び校務系システムの基盤システム、及び大学領域における教研システムの
基盤システムの構築、運用保守を行っています。
政令指定都市のビックユーザーに対しては40名程度のチームを組んで構築を行ったり、
小規模自治体であれば数名程度のチームで保守業務を行っています。
今後は全国のユーザーにアプロ―チするためソリューション提案を推進したく、
1~2名での企画・提案チームの活動を始めています。

■開発環境
プロジェクト人数：2～40名
技術：クラウドIaaS（Azureメイン）基盤における、WindowsOS、LinuxOSのセットアップ、及び運用保守
開発手法：ウォーターフォール

■ポジションの魅力
・インフラ領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験ができます。
・将来的にクラウドシフト、教育DX対応におけるアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることができます。
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できます。
・社会貢献性が高い教育分野に直結したシステム・サービスの構築を行うことができます。
求められるスキルは: 必須構築プロジェクトにおけるインフラ領域での設計・構築・テスト工程への参画経験
（特に自身で設計書を作成した経験がある方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
JR京葉線新木場駅徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワークが20%、80%ほど出社いただきます。
全国各地へ出張の可能性があります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：683～939 万円月給制基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：裁量労働手当　
住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年1回（6月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

インフラエンジニア（PL）◆教育DXに貢献／年間休日126日

サーバ・ネットワークエンジニア