なぜ募集しているのか: 社会や経済環境が大きく変化する中で、
人々の暮らしに欠かせない「食」を支え、価値を届け続ける食品業界への注目が高まっています。

本説明会には、日本の食文化を牽引する食品メーカーが参加。
参加企業：亀田製菓株式会社、ユキグニファクトリー株式会社、株式会社ブルボン

食品メーカー営業としてのやりがい・役割・キャリアの可能性を知ることができる説明会となっています。

下記のような思いを持つ方に参加をおすすめしております。
「身近な商品を通じて、人々の生活に価値を届けたい方」
「メーカー営業として、提案力や市場理解を武器に成長したい方」

本説明会では、以下の内容を実施します。
(1) 食品業界・メーカー営業の特徴とは？（オープニング）
(2) 各社プレゼンテーション
　- 事業内容
　- 配属・仕事内容
　- やりがいとキャリアパス
　- 組織カルチャーと求める人物像
(3) 質疑応答
どんな仕事か: 日本の食を支える「食品業界」のリーディングカンパニーと出会い、
“売る”を超えて価値を届ける営業職のリアルを知るオンライン説明会
開催日時：1月19日 (月)19:00～20:30（オンライン開催）　※終了時刻が前後する可能性があります

申し込み方法：
こちらの求人に”エントリー”していただくようお願いいたします。
エントリーいただきましたら、Zoomリンクをお送りします。

今回の説明会では以下のポジションの紹介をさせていただきます。

＜国内営業募集！【『柿の種、ハッピーターン』などを手掛ける国内米菓トップメーカー】＞

【業務内容】
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。
主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。

【業務内容の詳細】
(1)課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業
(2)カテゴリーマネジメント、棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理
(3)プレゼンテーション、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います）
(4)商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー

【取り扱い商品について】
常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、単一製品の提案ではなく、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。

【入社することで得られるスキル】
１．価格競争に頼らない「価値提案型営業」スキル
単なる製品のスペックや価格ではなく、「なぜこの製品が必要か」「導入によってどう変わるか」といったお客様視点での本質的な提案力が身につきます。
２．カテゴリーマネジメントのスキル
米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いので、幅広い提案能力を身につきます。
３．課題を可視化する「分析力」
現場状況・課題を多角的に捉え、数値やファクトに基づいた提案を行うため、業界動向や市場ニーズを読み解く力、製品ごとの導入効果を定量的に示す力が身につきます。
求められるスキルは: 必須法人営業経験1年以上

歓迎・量販店/小売店へ食品・日用品商材の提案営業経験5年以上
・顧客／売上データを基にした分析/課題解決型営業経験（例：POS、SRIなど）
・棚割ソフトの利用経験がある方
雇用形態は: 正社員／期間の定めなし（試用期間3か月）
どこで働くか: （札幌）北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-8　朝日生命札幌ビル9階
（仙台）宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目7番35号損保ジャパン仙台ビル11階
（東京）東京都中央区入船3丁目3番8号　ヒューリック築地イーストビル東京オフィス
（変更の範囲）会社の定める就業場所
勤務時間は: ・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・標準労働時間　１日7時間40分
・休憩時間60分間
・残業時間：月平均25時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 6,800,000円

■給与
・月給制：25万～36万
・記載年収は手当、賞与込
・能力・経験により応相談

■賞与
・年2回（7月、12月）
※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分

■昇給
・年1回（4月）

■退職金
・あり（勤続満1年以上）
待遇・福利厚生は: （福利厚生/制度）
・加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・借り上げ社宅制度
・社員食堂
・退職金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・確定拠出年金
・結婚祝金
・永年勤続表彰金
・リフレッシュ休暇
・自己啓発補助
・住宅購入補助
・ハッピーリターン制度（退職者復職制度）
・WELBOXなど

（手当）
・食事補助手当
・在宅勤務手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・役職手当
・技能／資格手当
・別居手当

【教育制度】
・新入社員研修
・新入社員フォロー
・職能別・階層別研修
・専門研修
・通信教育
・資格取得支援制度
・語学講座支援制度
・TOEIC・日経TEST受験奨励制度
・図書購入補助制度
・自主的な活動支援制度など
休日休暇は: ■休日休暇
・年間休日：120日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日

■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）
どんな選考プロセスか: <説明会参加から本選考までの流れ>
1.本求人よりエントリー
2.説明会に参加
3.参加後、各社選考用求人へのエントリー

<弊社選考フロー>
1.一次面接：人事
2.二次面接：人事MG＋支店長
3.最終面接：人事MG＋営業企画部長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※選考はすべてオンライン
※二次と最終を合同で実施する場合あり

【食品メーカー合同説明会｜営業職】1月19日(月)オンライン開催

営業（法人向け）