どんな仕事か: 自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できるポジションです。
経理チームの業務内容は、個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など下記の業務となります。

■日常経理業務
■月次・四半期・年次決算
■決算短信・有価証券報告書作成
■監査対応
■各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成
■国内・海外の子会社管理

本社経理として上記業務の中から、ご経験に合わせ、月次・年次決算業務、開示資料の作成（決算短信・有価証券報告書）、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討（収益認識なども含む）、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。

また、買収した非上場企業の経理業務を上場企業基準に合わせていくためのチームの一員として活躍していただきたいと考えています。
国内子会社の日常経理業務、月次・年次決算・監査対応業務が中心になると考えています。
必要に応じて月に数回（4日～6日を想定）、子会社（横浜（関内駅））に出社する可能性があります。
求められるスキルは: 必須 ■経理業務経験が5年以上ある方
■年次決算を締めることができる方

歓迎 ■下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験
・上場企業の子会社での経理経験
・会社法監査を受けている企業での経理経験
■PMI経験がある方
■経理部門の立ち上げ経験がある方
■マネジメント経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（50,000円限度/月）
・退職金制度
・社員持株会制度
・資格取得支援制度
・住宅手当（管理職以外）
・家族手当（管理職以外）
・団体保険加入
休日休暇は: 【休日】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
・年末年始

【休暇】
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・夏季休暇5日　
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

【経理担当】決算・連結・開示・監査／変化に対応し成長できるIT業界

法務・コンプライアンス