- なぜ募集しているのか
- 【すべての挑戦者が、輝ける東京に。】
目指すのは、「挑戦者が生まれ、世界から集まり、そして挑戦者を応援する東京」。このビジョンを実現するため、東京都は今、「5年で10倍」という野心的なスタートアップ戦略を掲げ、抜本的な変革に挑んでいます。
『Tokyo Innovation Base（TIB）』は、日々多くのスタートアップや支援者が集う結節点となり、『SusHi Tech Tokyo』はアジア最大級のイノベーションカンファレンスへと発展しました。
世界的な競争が激化し、AIの進化が社会変革を加速させる今、これまでの取組を確かなものとし、さらに前へ進める局面を迎えています。
TIBの運営やSusHi Tech Tokyoのグローバル展開、国内外の支援拠点との連携等、関わる領域は多岐にわたります。民間で培った知見が、プロジェクトを成功へ導く力となるのです。
“みんなで創る”をキーワードに、東京のイノベーションの土壌を豊かにし、日本の未来を牽引する。
東京の歴史にイノベーションの新たな1ページを刻む、前例のない挑戦が、あなたを待っています。 - どんな仕事か
-
東京都のスタートアップ戦略を推進します。TIBの運営や『SusHi Tech Tokyo』開催に向け、官民の多様な関係者を調整し、プロジェクトを成功に導きます。東京都が掲げるスタートアップ戦略『Global Innovation strategy2.0 STARTUP&SCALEUP』を推進する中核メンバーとして、各種事業を俯瞰的に管理し、チームを牽引していただきます。
＜東京の未来をデザインする＞
あなたにお任せするのは、メンバーの意見を集約し、関係各所と調整しながらプロジェクトを仕切っていく、本戦略の推進の中核となるポジションです。民間で培ったリーダーシップと知見を、存分に発揮してください。
＜官民の垣根を越え、多彩なプロジェクトを牽引＞
「東京発ユニコーン数、起業数、スタートアップとの協働実践数を10倍にする」というビジョンに向け、様々な施策の企画・推進をリードします。あなたの活躍の舞台は多岐にわたります。
【主な業務内容】
■Tokyo Innovation Base（TIB）の運営
世界中のプレイヤーが交流する一大拠点『TIB』。ここで開催されるイベントの企画や、国内外へのプロモーション戦略の立案・実行を担います。
■SusHi Tech Tokyo 2026の開催準備
東京発のグローバルスタートアップイベント。コンテンツの企画や登壇者の調整、海外へのPR戦略などをリードし、イベントを成功へと導きます。
■国内外との連携・アントレプレナーシップ育成
都庁各局や全国の自治体、スタートアップ、大企業、学生など、あらゆるプレイヤーを繋ぐハブとなります。交流機会を創出し、新たなイノベーションの芽を育んでください。
＜Open&Flatな組織風土＞
役職名ではなく「さん」付けで呼び合い、チャットツールを駆使して迅速に意思決定を行うなど、従来のイメージとは一線を画すカルチャーです。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、チーム一丸となってゴールを目指します。 - 求められるスキルは
-
必須 学歴不問
以下、■の条件を2つとも満たす方を募集します。
■民間企業や官公庁等におけるスタートアップ関係の実務経験
具体的には下記(1)～(3)の経験が合計10年以上あること
(1)民間企業（スタートアップ関係企業等）における実務経験
(2)民間企業や官公庁等のスタートアップ支援推進部門等における実務経験
(3)民間企業や官公庁等における創業・起業等に関する実務経験
■チームリーダーとしておおむね3人以上を統括した経験が3年以上あること。歓迎 ◎下記のような方を歓迎しています。
・社会貢献性の高い事業に、自身の経験を活かしたい方
・行政の枠組みにとらわれず、新しい挑戦を楽しめる方
・多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進するのが得意な方
・大規模なプロジェクトの中核メンバーとしてリーダーシップを発揮したい方
＜向いている人＞
■周囲を巻き込み、主体的に行動できる人
官民問わず多様な関係者の意見を調整し、チームを牽引してプロジェクトを推進する仕事です。自ら課題を見つけ、前例のないことにも「まずやってみよう」と行動できる主体性が求められます。「これまでのリーダー経験を活かして、よりスケールの大きな仕事で社会に貢献したい」という方が向いています。
＜向いていない人＞
■チームでの協力を好まず、受け身な姿勢の方
この仕事は都庁職員、民間企業、スタートアップなど、多くの関係者と連携しながら進めるチームプレーが基本です。そのため一人で黙々と仕事を進めたい方や、指示待ちの姿勢の方はミスマッチを感じる可能性があります。 - 雇用形態は
- 任期付き正職員としての採用です
令和8年4月1日～令和10年3月31日（制度上通算5年まで延長可）の任期付き正職員としての採用です。
※入職後6ヶ月は条件付採用期間（一般企業で言う試用期間）となります。その間の待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都庁／東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎
TIB（Tokyo Innovation Base）／東京都千代田区丸の内3-8-3
◎転勤はありません。
◎業務の都合に応じて、リモートワークが可能です。
＜交通＞
■東京都庁
JR線「新宿駅」西口から徒歩約10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より直結
■TIB（Tokyo Innovation Base）
JR線「有楽町駅」より徒歩1分 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（実働7時間45分）
※始業時間は7時から11時まで選択可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給38万1200円以上
※経験や能力により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
【想定年収】
700万円～900万円
※年収700万円～ - 待遇・福利厚生は
-
■期末勤勉手当（6月・12月／昨年度実績2回：2ヶ月分程度）
■社会保険（厚生年金、健康保険、労災保険）
■通勤手当（上限月5万5000円）
■時間外手当（全額）
■扶養手当
■退職金制度
■食堂あり
■施設内禁煙
■在宅勤務可（業務の状況に応じて） - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（1年間に20日／4月採用の場合は15日付与） - どんな選考プロセスか
-
▼STEP1
第一次選考（書類選考）
▼STEP2
第二次選考（個別面接）
▼STEP3
内定
▼申込受付期間
令和8年1月8日（木）～令和8年2月2日（月）17時
以下の応募書類をメールにてご提出ください
（アドレス：S1190101@section.metro.tokyo.jp）。
( 1 )履歴書（第1号様式・写真データ添付）
( 2 )職歴調書（第2号様式）
( 3 )エントリーシート（第3号様式）
※各様式は以下よりダウンロード可能です。
（https://www.startupandglobalfinancialcity.metro.tokyo.lg.jp/recruitment/recruitment_r7_innovationpromotion）
▼第一次選考：書類選考
履歴書、職歴調書及びエントリーシートによる書類審査を行います。
【エントリーシート記載内容】
以下2点について、申込フォームに直接入力してください。
(1) 志望動機（200字程度）
(2) 活かせる知識・経験（600字程度）
※これまでの職務経験や専門性を踏まえ、応募区分において、スタートアップ戦略推進本部職員としてどのような貢献ができるかを具体的に記載してください。
合格発表：令和8年2月6日（金）
※第一次選考合格者には、合格通知兼第二次選考受験票を、申込み時に登録されたメールアドレス宛に電子メールで通知します。
▼第二次選考：口述考査（個別面接）
人物及び職務に関連する経験等について、個別面接を行います。
※第一次選考合格者のみを対象に実施します。
実施期間：令和8年2月9日（月）～2月13日（金）
会場：東京都庁（予定）
▼最終結果通知
令和8年2月中旬～下旬
※第二次選考受験者に対し、申込み時に登録されたメールアドレス宛に電子メールで通知します。
＜応募受付方法＞
AMBIの応募フォームからのエントリーだけでは、応募完了にはなりません。必ず、期間内に以下の応募書類をメールにてご提出ください
（アドレス：S1190101@section.metro.tokyo.jp）。
( 1 )履歴書（第1号様式・写真データ添付）
( 2 )職歴調書（第2号様式）
( 3 )エントリーシート（第3号様式）
＜面接地＞
〒163-8001
東京都新宿区西新宿2-8-1
＜連絡先＞
〒163-8001
東京都新宿区西新宿2-8-1
担当／採用担当
E-MAIL／S1190101@section.metro.tokyo.jp
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掲載期間26/01/15～26/01/28
求人No.MRKHF-a011502
