どんな仕事か: 海外売上比率60％・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業／どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募／専門分業 × オープンポジションという“キャリア設計の柔軟さ”◎
本件は、NTTデータ社の「公共分野（マイナンバーや税務、社会保障等の中央官庁・自治体関連、電気水道ガス等のエネルギー関連、通信モバイル、医療・ヘルスケア）」におけるソリューション営業オープンポジションです。
★★管理職想定＝実業務というよりは、以下業務領域の人材マネジメントや仕組み作りがメインとなります★★

「NTTデータには興味あるけど、どのポジションに応募したらよいかわからなくて…」という方向けの求人になります。NTTデータ社への紹介、入社実績が豊富なエージェントが、応募者様のご希望をお伺いした上で選考を進めさせていただく”伴走型”応募となります。

【こんな方、ご縁あったら楽しめると思います】
・売上数字だけでなく、自分の仕事が社会にどう影響するかを重視したい
・「短期成果」より、10年後も残る仕組みをつくる仕事にやりがいを感じる
・派手さよりも、社会が止まらないことの価値に面白さを見出せる
・プロダクトを売る営業より、課題から一緒に考える提案型営業が好き
・制度・法律・国の方針など、ビジネスの前提条件まで理解することが苦ではない
・「正解が決まっていないテーマ」を関係者とすり合わせて形にするのが得意
・ベンチャーのスピード感より、スケールと影響力の大きさを取りに行きたい
・「日本全体のDX」「行政・社会インフラの進化」に関心がある

【職務内容】
社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指していくソリューション提案営業職の募集です。
公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行っていただく想定です。

【以下業務の従事するメンバーのマネジメント】
1．社会的な潜在ニーズの抽出
2．ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査
3．新規ビジネスの仮説立案（ニーズに対する具体的なソリューション案の策定）
4．市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証（ソリューション内容の妥当性検証）
5．ビジネスモデルの企画・検討・深耕（ソリューションの事業化に向けた実現性検討）
6．ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動（見込顧客に対するソリューションの提案）

※具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます。
※応募の際、ご希望を叶えるポジションがない事もございます。予めご了承ください。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験、IT業界のご経験、コンサルティングのご経験のいずれかをお持ちの方
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 1,200万～1,350万スタート
※管理職想定
※入社後は上記金額以上に年収額が伸びていく余地が大いにあります。
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

★公共・社会基盤分野で強いシェア◎大企業★新技術開発＆実装まで長期伴走／営業Mgrポジションリサーチ

営業マネージャー・管理職