なぜ募集しているのか: 業容拡大・成長に伴い、法務部門に求められる要求は拡大・多様化している中で、法務・知財部門の基盤強化及び既存メンバーのスキルアップが目下の課題となっています。
特に契約書等のレビュー・審査、新規サービス等の立上げ支援、コンプライアンス活動の推進の領域の強化が必要と考えていますが、サービスの多様化、拡大のスピードが速く、法改正などへの追従も必要な中、人的リソースも不足しているため、まずはこの領域に強みをお持ち方にジョインしていただき、既存メンバーと供に課題解決に取り組める環境の構築を進めたいと思います。
どんな仕事か: 主に下記リーガル業務やIP業務を担当していただきます（ご要望に応じていずれかに限定することも可能です）

１．リーガル業務
・契約審査・交渉：主にライセンス契約・サービス（データ）提供契約・業務委託契約・協業契約、利用規約その他約款等のレビュー、審査、作成、交渉
・法令調査、改正対応：個人情報保護法、著作権法等の知的財産法、景品表示法、取適法等を含む法令調査、調査結果に基づく方針検討
・新規サービス・ビジネス立上げ支援：前記契約審査・作成や法令調査等の対応を通じた、最適なビジネスモデルの提案
・紛争・トラブル対応：取引関係者との訴訟・交渉対応、規制当局対応
※ご経験に応じて海外事業のリーガルサポートも行っていただきます

２．IP業務
・知的財産権の権利化に関する管理・運用・サポート業務（発明発掘含む）
・特許等の調査（先行文献調査、FTO調査等）
・知財紛争対応
・知財戦略の検討・立案

３．その他
・取締役会等の会議体の事務局
・社内規程の制定、改廃等
・コンプライアンス活動の推進業務

＜業務の流れ＞
（1）経営陣、事業部門等の依頼部署からの相談依頼
（2）自部門内で担当者をアサイン
（3）アサインされた場合、相談内容等を自部門内もしくは部長に確認し、対応方針等を確認
（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り、回答案や代替案を作成・提案し、当該案件につきフォローアップを実施

＜業務の特徴＞
部長又はチームメンバーと都度相談し進めます（週１～2回のチームMTG及び必要に応じて外部弁護士の活用も行いながら、不明点をクリアにすることができます）

＜キャリアパス＞
・入社後
最初はいわゆるライセンス契約や業務委託、利用契約等の契約作成、審査、法令調査等を中心に担当していただきつつ、メンバーの案件のフォロー等のグループの運営をご担当していただきます。ご要望および能力に応じて知的財産関連（IP）業務をご担当いただくことも可能です。

・中長期
所掌業務の拡大を進めるほか、会社法回り（コーポレートガバナンス対応―規程の精緻な整備、社内浸透）、取締役会・株主総会における法的準備、マターマネジメントから保管までを含め、全社のリーガルテック構築、運用をご担当頂く想定です。
同社のコーポレートガバナンスにおける次世代のリーダー（幹部）としてご活躍頂きたく考えております。
求められるスキルは: 必須事業会社における企業法務の実務経験（領域不問）

※経験業務の領域は広く浅くでも問題ありません。未経験領域については、同僚はもちろん外部弁護士やリーガルテック（生成AI含む）などのリソースを積極活用し、守備範囲を広げていただく想定です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区本駒込２－２８－８文京グリーンコート
都営三田線　「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分
JR山手線・東京メトロ南北線　「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
部門内、依頼部門とのコミュニケーションが重要であり、出社での対応を推奨しますが、リモート対応も柔軟に活用しています（週の大半をリモートかつ時短を活用している社員もいます。）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
標準就業時間
9:00～17:45（休憩60分 12：00～13：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金制度(確定拠出年金401K)・社内クラブ活動(活動費補助あり)　等・年次階層別研修・選抜型研修・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)・書籍購入費用補助・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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