なぜ募集しているのか: 主力事業であるPark Directが急成長している一方で、第二第三の矢としての新規事業立ち上げが非常に重要なフェーズになっています。TOYOTA社との提携もはじまり、今後PDBiz事業を起点にしたさまざまな事業展開を構想しており、今回PDBiz事業の1→10→100への立ち上げ～グロースを一緒に牽引してくださる方の採用が優先事項の一つとなっています。変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら一緒にマーケットをつくってくださる営業の方を募集しています。
どんな仕事か: これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。今回の募集ポジションでは、PDBizの営業戦略の立案・推進やパートナーセールスの推進など、PDBiz事業のセールスをお任せいたします。

《何を売るのか（商品・サービス）》
これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』
https://www.lp-biz.park-direct.jp/

《誰に対して売るのか（顧客）》
社用車を保有している企業様

《どのように売るのか（営業スタイル）》
アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します
■PDBizの営業戦略（営業企画）の立案・推進
■パートナーセールスの推進
・パートナー企業の新規開拓・リレーション構築
・パートナー企業（オリックス、トヨタ、金融機関など）との営業推進　
・エンタープライズ企業向けの共同提案
・営業担当者への営業活動、営業支援（営業同行、勉強会の開催等）
■社用車を保有している企業への直接営業・販売の推進
・オンライン（Webサイト、オンラインセミナー等）や、オフライン（セミナー、イベント出展など）による営業活動の企画・実行・推進）

《本ポジションの魅力》
・今後当社が展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています
求められるスキルは: 必須 ■高卒以上
■法人営業の経験（無形・有形を問わず）
■関東の一都三県を中心にクライアント先への往訪／出張が可能な方

歓迎 ■コンサルティングファームでの業務改善・支援のご経験
■新規事業開発経験
■代理店営業／パートナーセールス経験
■enterpriseクライアントへのフィールドセールス（新規営業）経験
■SaaSプロダクト／オンラインサービス等の法人営業において高い業績を上げられたご経験

【求める人物像】
■仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方
■業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:00）
※月平均残業時間20～30時間前後
※標準労働時間8時間／1日
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円
※経験と年齢を考慮致します。
※アサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■テレワーク制度
■フレックス制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■出産育児休暇
■慶弔休暇
■コロナ罹患休暇
■ワクチン接種休暇
《年間休日126日》

★業界No.1の導入社数★駐車場オンライン契約サービスのリーディングカンパニー！

営業（法人向け）