なぜ募集しているのか: サービスカテゴリが増え続ける中で、サービスを公開するための出店獲得営業と出店者の品質を向上させるカスタマーサクセスの人員が不足している状態です。カテゴリ開発スピードに合わせ、良質な出店者を増やしていくため、営業からカスタマーサクセスまでをワンストップで担当する採用を強化しております。
どんな仕事か: 今回の募集ポジションは、暮らしにまつわるサービスを掲載している『くらしのマーケット』の新規出店者の獲得と既存出店者の売上向上を担当する役割です。ご自身が営業提案した出店者に伴走し、売上拡大やビジネスの成功に向けてくらしのマーケットの活用サポートやコンサルティングを行っていただきます。質の高い出店者を増やすことでプラットフォームの成長に大いに貢献でき、将来的にもリーダーやマネジメントのポジションも目指していただけます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・暮らしにまつわる400種類以上のサービスを掲載している『くらしのマーケット』

《誰に対して売るのか（顧客）》
・個人事業主、法人

《どのように売るのか（営業スタイル）》
・出店見込みリードに対する架電、メール送信。
・出店検討者に対する説明会の実施。（主にオンラインで実施）
・各カテゴリにおける事業者のインサイト分析、営業戦術の策定。
・出店者向けLP、出店者向け資料などの営業ツールの企画立案や改善。
・獲得出店者へのサイト活用提案・サポート。

《このポジションの魅力》
・出店者と長期的な関係を構築し、顧客の成功に貢献できるポジションです。
・売上を伸ばす役割を担っていただくため、事業に対して大きなインパクトを与えることができる仕事です。
・自社サービスや顧客のビジネスに対する幅広い知識が求められるため、マーケティングスキルや専門性の向上が見込まれます。
・業界特性を考慮した営業戦略の策定や、ターゲットアカウントの攻略に向けたプロジェクトマネジメントの経験を積むことが可能です。
・開発、マーケティングなどとの連携が不可欠なポジションのため、他チームメンバーと協力して働くことが可能です。
・成果に応じた高い報酬を得ることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■学歴不問

歓迎 ■新規営業経験
■テレマーケティングなど非対面の営業経験
■インターネットサービスを扱う企業での勤務経験
■3C分析に基づいた営業戦略の立案、実行経験
■リードジェネレーション、ナーチャリングの実務経験
■SFA、MAツールなどを使用した顧客分析や管理の経験

【求める人物像】
■プロ意識が高く、成果にこだわることができる方。
■新しいアイディアやソリューションを実現するためにリスクを取れる方。
■日々の変化に柔軟に適応し、環境を楽しめる方。
■分け隔てなく、仲間と良好なコミュニケーションをとれる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※月平均残業時間10時間程度
※フレキシブルタイム5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ■昇給　
■賞与　※業績に応じて支給
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当（固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給）
■各種慶弔制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■育児・介護休暇制度
■その他：TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担／書籍購入・イベント参加費用の会社負担／予防接種費用の会社負担／スキルアップのためのセミナー研修費会社負担／認可外保育園の保育料会社負担／オフィス執務室内禁煙
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日125日》

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