- どんな仕事か
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＜仕事内容＞
当社の教育研修事業における 新サービスの企画・開発業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・教育研修事業における 新サービスの企画・開発
・市場調査・競合分析
・提携先企業との アライアンス構築・交渉
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ プロジェクト推進
・サービスリリース後の改善・収益最大化施策の実行
★やりがい★
定型業務は少なく、ゼロから仕組み・企画を組み立てる面白さを感じられます
(1)事業企画：新規事業の立ち上げフェーズに直接関与できます
(2)インパクト：教育研修という社会的意義の高い領域で、マイナビのブランド力・顧客基盤を活用しながら大きなインパクトを生み出せる
(3)裁量の大きさ：アイデアを形にし、事業成長を自ら牽引できる環境
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
新たな収入源を創出し、効果的に売上・利益を拡大することを目指しています - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・何かしらのサービス開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・Word、Excel、PowerPoint等のPC基本スキル歓迎 ＜歓迎スキル＞
・教育業界での業務経験
・事業開発、事業企画の経験
・kintoneによる業務改善 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社 竹橋オフィス
東京都千代田区一ツ橋一丁目１番１号 パレスサイドビル
アクセス：東京メトロ 東西線竹橋駅より直結 - 勤務時間は
- 9：15～17：45 （休憩60分／実働7時間30分）
※部署により時差出勤勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：430万円～600万円
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円 - 待遇・福利厚生は
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＼育児を支える風土があります／
・産前産後・育児休暇後の復帰率は約90％！2024年度は全社で育休取得者310名（うち男性72名）
・育児時短勤務制度あり（小学校4年生まで対象）所定労働時間を原則6時間に変更、または最大2時間短縮可能
■各種社会保険完備
■社員持株会
■団体生命保険
■退職年金制度
■各種慶弔制度
■表彰制度
■社員寮
■社員起業支援制度
■確定拠出型年金制度
■資格取得制度
■借り上げ社宅制度
■配偶者出産休暇
■医療見舞金
■結婚祝、出産祝（金）
■クラブ活動
■財形貯蓄
■社員企業支援制度
■なんでも相談窓口 - 休日休暇は
- ■年間休日129日（2024年度実績）
■完全週休2日制（土日祝）
■マイナビ公休日（年5日）
■年末年始休日
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）
・有給休暇取得日数は平均11.6日（2024年度実績）と、取得しやすい環境を整備
・勤続年数に応じて有給休暇を年最大25日付与（翌年度より付与）
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.PDGGX-55
