どんな仕事か: ■社内DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に向け、新規プラットフォームの企画・アーキテクチャデザイン・インテグレーション事例を創出していただきます。

【具体的には】
・新しい価値の企画、設計、実装（クラウド中心）
・新製品／サービスの検証および社内ITへの導入して価値を創出
・事例公開やビジネス連携により同社グループのプレゼンス向上に寄与

【想定プロジェクト】
2030年に向けた次期中期計画にて同社グループの次世代プラットフォームを企画中。
それらの実現に向け、主に以下の業務を担当してもらう予定。
・特定領域テーマのリード
・チームマネジメント
・計画立案
・製品、サービスの検証、採用判断
・導入
・関係者とのコミュニケーション等
例）
・SIプロセス（インフラ）の自動化
・社内AWS環境へのAI仕組み実装・検討
＃AI関連のプロジェクトも多く、ご興味のある方が求められています。

【ポジションの魅力】
・同社グループのDX推進を最前線でリードすることが可能
・グローバルベンダとの協業を通じて最新技術の導入、検証に携わることが可能
・クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される
・チームビルディングや人材育成にも積極的に関わることが可能

【入社後のキャリアパス】
即戦力としてチームリーダとして企画～実装までの案件を推進いただく。
2～3年活動した後、本人の要望・能力と相談しながら管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定。
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
・システムの開発および運用における基本的なプロセスの経験または理解。
・クライアントとのコミュニケーションおよびドキュメンテーションのスキル。
・小規模でもリーダやPMとしてチームを率いた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30 - 17:15
給与はどのくらい貰えるか: 683万円～939万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等
休日休暇は: 年間126日／（内訳）（2025年度）土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり

DX推進・保守運用のリーダー・メンバー

SE（Web・オープン系）