募集情報

どんな仕事か: ■同社にてAndroidプラットフォーム上でのインフォテイメント製品開発の機能開発を担当およびリードしていただきます。

【具体的には】
■Android Automotive OS プラットフォーム上でのアプリ開発（設計/構築/評価）
■Android Automotive OS プラットフォーム提供機能の解析、動作把握
■アプリ開発チーム（5～10名）のマネジメント及び技術リード

【ポジションの魅力】
■最先端の車載インフォテイメント開発に携わることができます
■ 上流から下流までの一貫した開発を経験することができます
■ 技術選定やアーキテクチャ設計にも強く関わることで、ご自身の成長を加速できます
■ 大規模プロジェクトに関わり、キープレイヤーとして開発をリードすることで、会社・部門を背負う中長期的キャリア形成につながります

【働き方】
全社平均年齢は37歳と、若手が活躍している企業です。また、日系では珍しくノンコアフレックスタイム制を導入していて、年次有給日数は22日～25日（2024年度）、取得率が100％と働きやすい環境です。また、年間休日が132日（2024年度）と多いことも特徴の一つです。定年退職も含めた離職率も3％と極めて低く、WLBが整えられている企業です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれか必須
■Android 機器開発の経験（Android Automotive， Phone， Tablet， TVほか）
■Android framework レイヤー以下のソフトウェア開発経験
以下はすべて必須
・10年以上のソフトウェア開発業務経験
・5年以上のAndroid プラットフォームでの開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 608万円～1170万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、パナソニック健康保険組合
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（対象35才まで年齢制限有）、資格手当、時間外手当、団体生命保険
【待遇・福利厚生】
食堂、資格取得祝金、クラブ活動、財形貯蓄制度、退職金(2019年4月より希望選択型で賞与時（7月／12月）企業型確定拠出年金制度導入)
休日休暇は: 年間133日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: パナソニックITS

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
「パナソニックグループ」の車載機器の開発を担う企業。パナソニックは現在7つの社内カンパニー制を取っており、同社はグループが注力している「オートモーティブ社」に属しています。「先進分野開発」「車載エレクトロニクス」「インフォテインメント」の3つの事業分野をメインに、車載システムや商品の設計・開発を手がけています。主な製品はカーナビシステムや各種ECUなどで、世界十数社の完成車メーカーの製品開発を行い、グローバルに事業を展開しています。

【事業内容】
■インフォテインメント：カーナビゲーションなどの車載システムや機器を開発。
　＜開発製品＞HMI（ヒューマンマシンインターフェース）、車載ネットワーク、コネクテッド技術、オーディオ／ラジオ
■先進分野開発：ナビゲーションやカメラ、センサーなど多様なデバイスを運転手が手元のタッチパネルで操作できる車載システムを開発。
　＜開発製品＞ヘッドアップディスプレイ、電子メーター、電子ミラー、ドライバーモニタリングシステム
■車載エレクトロニクス：「ADAS」（先進運転支援システム）の開発を推進。＜開発製品＞車載カメラECU、アラウンドモニタECU、ソナーECU、スマートECU

【職場環境】
平均年齢が37歳と若く、若手が活躍。年間休日は133日と多く、ワークライフバランスを重視した企業です。
リモートワーク制度も浸透し、週に1～3日リモートを使う方が多いです。
また、日系では珍しくノンコアフレックスタイム制を導入。
社が定める年休日数（17日）に対する取得率は100％です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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Android開発技術者

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）