掲載期間26/01/15~26/02/11 求人No.QIK-271343

住宅設計

設計(建築)

年収550万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)英語力不問
募集情報
どんな仕事か
■自社ブランドでデザイン性の高い「MORESの家」の設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
打ち合わせから見積・作図・お引き渡しまで、住宅設計業務全般をお任せします。
■建築家目線でセレクトした、同社の中~高スペックでまとめた標準仕様をうまく活用することで打ち合わせ回数を削減し、
外観やLDK、玄関廻りなどデザインが重視される部分に注力することが可能です。
■平面図やパースを作成しながら、最終的な間取りを固め、お客様の理想をカタチにしていきます。
■同社は従来のハウスメーカーや設計事務所とは違う「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスが取れた家づくりを手掛けています。
 ┗パッケージ化されたデザインではなく、オリジナリティ溢れる設計でありながら、設計事務所では実現できない価格での家づくりを叶えています。
■家づくりは設計士だけでなく、営業や設計コーディネーター、施工管理担当の同社スタッフで構成されたチームで行い、明確に役割分担されています。
 おかげで設計士は設計業務に専念することができ、自身の能力を余すことなく発揮できる環境の中で、お客様だけの感動の「特別」仕様の家を作り上げることができます。
■自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。
■お客様との打ち合わせ:1日平均2組(多くて1日3組)を主に土日祝日に行う事が多いです。

【案件について】
・案件金額:分譲は2500万円~3000万円、注文住宅は、4000万円~5000万円(フルオーダーやセミオーダーによって前後あり)
・案件比率:注文住宅(条件付請負含む)が約3割 分譲住宅が約7割
・工期:着工4ヶ月前後
・使用CAD:JW、Walk in home
※直行直帰可
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
(変更の範囲)同社業務全般
求められるスキルは
必須 ※以下すべて必須
■木造戸建て住宅の設計のご経験のある方(注文・分譲不問)
■2級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
兵庫県
勤務時間は
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
給与はどのくらい貰えるか
550万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
待遇・福利厚生は
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
資格手当(1級建築士:30,000円/月 2級建築士:1万5,000円/月 管理建築士登録した場合:50000円 ※上限5万円)
猛暑手当:3万円/7月~9月(熱中症対策・体調管理のために支給します)
交通費全額支給(勤務形態により、社用車支給あり/マイカー持ち込みも可)
休日休暇は
完全週休2日制(火・水) ※年間休日:118日(2025年度実績)
有給休暇:10日 ※入社半年後10日付与
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、
ゴールデンウィーク(有休計画付与)、夏季休暇、年末年始休暇、
記念日休暇(年間1日:大切と人との時間、リフレッシュ休暇としての使用可)
会社概要
社名
モレス
事業内容・
会社の特長
【概要・特徴】
「建築家と二人三脚の家づくり」を特徴とする住宅メーカー。従来のハウスメーカーや設計事務所とは違う「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスが取れた家づくりを行なっています。不動産取引業・宅地開発業・建設業・一級建築士事務所という住宅に関する4つの事業を展開し、土地探しから設計・施工・アフターサービスまでワンストップで対応しています。売上も好調で、兵庫県を中心に関西エリアへの事業拡大を計画している成長中の企業です。

【職場環境】
就業環境改善に向けさまざまな施策を取り入れています。残業時間は月平均20~30時間程度で、通常18~19時には退社できます。有給休暇も取りやすい環境。同社には子育て世代の社員が多く、土日に有給を取得する方も多くいます。また、社内にあるトレーニングジム、ウォーターサーバー、コーヒーマシンは無料で利用できます。
取扱い紹介会社
株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100
紹介事業許可年:1997年8月
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
掲載中の求人
現在5968件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職