- どんな仕事か
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■自動車、航空機、半導体、鉄道、造船など向けの重工素材などで世界No.1製品を多数保有する同社にて、新規電子材料開発に従事いただきます。
配属部署：https://www.kobelco.co.jp/r-d/pdf/aprl_230925.pdf
研究内容 環境：https://www.kobelco.co.jp/kocolab/files/core-technologies_j09.pdf
【具体的には】
半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向け新材料の開発に向けて、以下（1）～（4）をご担当いただきます。
（1）文献調査や学会、セミナー参加などによる技術動向の調査
（2）顧客訪問による開発課題の設定、技術提案
（3）実験計画の策定と実験担当部署、分析会社への実験依頼、実験結果の解析。
（4）社内関係部署との技術進捗、今後の方針の打合せ など。
入社直後は（3）の業務からご担当いただき、徐々に（1）（2）（4）へ業務範囲を広げていき、将来的には研究テーマやフェーズに応じて（1）～（4）の全てをご担当いただく予定です。
【研究テーマ例】
半導体業界の技術トレンドとして、微細化や積層化などがあります。これらの顧客の課題解決に向け、既存の同社素材製品である半導体・FPD製造装置用アルミ材や薄膜形成用スパッタリングターゲットなどで培った技術を土台に、顧客の課題を基にした新規素材製品に関して、技術動向調査や技術提案、材料提案、プロセス提案を行います。材料メーカーとして、顧客へのヒアリングを通した技術課題の設定から、技術開発、実用化まで新事業創出に向け幅広いフェーズに携わることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 いずれも必須
・電気電子工学で修士卒以上の専門知識
・半導体メーカー/製造装置メーカーで、半導体関連の研究開発/生産技術/技術マーケティング経験
※実務の中で電気電子工学に関する専門知識を習得されている場合、学生時代の専攻/専門性は問いません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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610万円～1120万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 990万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） - 休日休暇は
- 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
掲載期間26/01/15～26/02/11
求人No.QIK-457900
