募集情報

どんな仕事か: ■人事担当として、人事領域の上流工程を担当していただきます。

【具体的には】
当面は、評価制度の運用を主担当者としてメインで担当していただきます。
評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、
新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をしていただきます。

また、これまでのご経験や適性により、その他の業務も担っていただきます。（下記に参考例）
・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定
・労務関連の問合せ対応
・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善

【将来的には】
数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定も担当していただく予定です。
中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。
求められるスキルは: 必須・事業会社での労務関連業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45 - 17:25
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、資格取得、社員持株、保養所
休日休暇は: 年間120日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名: フジキン

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
半導体、水素、製薬、宇宙など幅広い分野の製品を展開する、流体制御機器・システムの総合メーカーです。1930年に配管材料などを扱う問屋として創業。その後、バルブ機器類の製造・販売で実績を積み重ね、流体制御機器・システムの総合メーカーへと発展を遂げました。半導体製造装置用バルブの世界シェアは約40％で、半導体製造装置部品の世界売上ランキングで20位以内に入っています。北米・欧州・アジアに拠点を設け、グローバルに事業を展開しています。

【開発力】
時代の変化に合わせ、革新的な製品を次々と開発してきました。1976年に宇宙ロケット用バルブ機器の国産化に初めて成功。以来、6，000台以上の納入実績を築いています。半導体分野では超精密バルブや流量制御機器などをシステム化した「集積化ガス供給システム（IGS）」を開発し、2005年に内閣総理大臣表彰「第一回ものづくり日本大賞優秀賞」を受賞。また、2010年代から水素ステーションで用いられる超高圧水素ガス適合バルブ機器を製造しています。

【製造部門】
工場とR＆Dセンターを備えた「万博記念つくば先端事業所」、次世代製品を開発する「大阪R＆Dセンター」、ユニットシステム専用の「東北工場」、最先端の製造設備を備えた「大阪工場東大阪プラント1」、経済産業大臣高圧ガス認定工場「大阪工場柏原」と各地に拠点を設けています。2026年に「大阪工場東大阪プラント2」、2028年に江刺フロンティアパーク2で新しい東北工場が稼働する予定です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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