- どんな仕事か
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同社情報システム部に所属し、人事システム刷新、マスタ管理基盤(MDM)の横展開に向けたプロジェクトを推進いただきます。
【具体的には】
・人事システム導入に向けた構想設計と要件定義の推進
・マスタ管理基盤(MDM)の展開に向けた活動計画の策定と推進
・各部門との折衝および要件収集
・システムベンダーとのコミュニケーションおよび進行管理
・プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト推進
・周辺システムとのI/Fの開発
・導入後の運用支援、改善提案およびデータ利活用
【キャリアパス】
人事システム導入担当としてスキルを磨きながら、他プロジェクトのリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。
具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。
・人事システム専門家
人事システム導入後も継続的に改善を行い、新しい技術を探索しながら専門知識を深める役割を担います。
・他領域のプロジェクトリード
人事システムの導入経験を活かし、他領域のシステムにおいてプロジェクトを推進することが可能です。
・DX推進リーダー
デジタルトランスフォーメーション(DX)や業務変革をリードする立場で、企業全体の変革を推進する役割を担うことができます。
・IT部門の管理職
人事システムだけでなく、他のITプロジェクト全般の管理や部門の戦略立案に関わる役割にキャリアアップいただく可能性もございます。
・ビジネスアナリスト
業務プロセスの分析や改善提案を行う役割に移行し、データ分析や業務効率化に貢献することが期待されます。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人事システムの導入コンサルタントまたは人事システムベンダー側での導入支援経験
・事業会社人事部門での人事システム導入経験
・SIerで人事システム関連のプロジェクトに携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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570万円~820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給 - 休日休暇は
- 年間120日、【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】完全週休2日制、【販売職】月10日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/01/15~26/02/11
求人No.QIK-457920





