どんな仕事か: ■サブリーダー、担当者として、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを担当していただきます。
尚、ご担当いただく業務に関しては経験・志向性を踏まえて決定されます。

【具体的には】
・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守
・インフラ方式設計、構築全般および保守運用
・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動

【求められているポジション】　※代表的なものは以下の通りですが、その他様々な役割を同社は募集しています。
・プリセールスの担当者
・アプリケーション開発（管理、設計）のサブリーダー、担当者
・インフラ構築（管理、設計）のサブリーダー、担当者

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。
ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。（コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等）
求められるスキルは: 必須 ■SE／ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
　-保険・共済業務経験：IT・事務・営業などの保険・共済業界での業務経験
　-アプリケーション設計、開発経験
　-NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験
　-オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験
　-パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、神奈川県
勤務時間は: 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 680万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など
休日休暇は: 完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

Insurance（生保・共済）分野システム提案・開発

SE（Web・オープン系）