どんな仕事か: ■社会保障分野・マイナンバー制度に係るシステムの開発PLをご担当いただきます。

【具体的には】
上流から下流まで、プロジェクトの全フェーズにわたってご活躍いただきます。
（※参画時期やプロジェクト状況により、担当フェーズは異なります）
【1. 要件定義・設計】顧客の真の課題をITで解決するための、ソリューション企画・設計を主導します。
・顧客との対話を通じて課題やニーズを深く理解し、最適な解決策としてのシステム要件を定義します
・機能要件・非機能要件に対する最適な実現方式、開発手法の具体化を推進します
・設計計画、設計基準、設計標準などの策定を通じて、プロジェクト全体設計の品質を確保します
・アプリケーション、インフラ、運用など、各領域の専門家と連携し、詳細な仕様調整、設計レビューを推進します
・顧客や社内外の関係者と密に連携し、円滑な合意形成を図ります

　【2. 製造・構築・試験】高品質なシステム実装と安定稼働を実現するため、全体を統括します。
・顧客と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムの実装・構築を確実に推進し、設計との整合性を検証します
・実装計画、テスト計画、実装基準の策定と、それに基づく進捗・品質管理を徹底します
・実装中に発生する課題に対しては、迅速な対策検討と対応方針の決定を主導します
・品質状況を継続的に監視し、必要に応じて品質確保策を立案・実行します
・試験結果に基づき、定量的・定性的な品質評価を行い、システムの品質を保証します
・総合試験や受入試験など、システム全体に関わる試験の取りまとめと推進を行います
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
■ソリューション提案またはシステム開発プロジェクトにおける、取りまとめ（リーダー）経験3年以上
■下記職務知識（スキル）をお持ちの方（いずれも必須）
・IT業界に関する基礎知識
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識（ウォーターフォール、アジャイルなど）
■基本情報処理技術者（FE）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 780万円～1030万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、有給休暇

社会保障分野・マイナンバー制度に係るシステムの開発PL

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）