どんな仕事か: ■技術グループの主担当として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・品質問題の対応
・故障車両の調査及び社内問題の提起
・品質改善情報展開資料の作成
・高難度修理対応方法の検討及び販売会社への指導／周知
・各協業パートナーとの課題推進
・職務のミッション：品質問題を迅速かつ的確に社内に発信し、メーカーの対応状況を基に適切な情報を遅滞なく市場に伝達することで品質問題起因の混乱を最小化すること

【やりがい】
日本国内市場の品質問題に対し、特に初動の部分を受け持つ仕事となります。故障した車両の調査を行い、故障した部位の特定や、故障に至る要因を特定し、社内に問題提起を行っていただきます。また、修理に伴う技術指導や講習会などの企画／運営も担当していただきます。現場に密着した業務となり、まさに最前線で顧客の稼働を確保し物流を支える、大変やりがいのある仕事です。

【入社後のキャリアプラン】
3年後：技術担当リーダーとして担当車型の主要業務を担当していただきます。
5年後：その後の適性や意思を踏まえ、品質保証関連業務のプロフェッショナルとして、海外駐在等幅広くチャレンジが可能です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・自動車業界における、アフターサービスの製品品質及び修理技術に関わる領域（品質情報収集、修理技術指導）での業務経験
・自動車工学、制御システムに関する知識
・販売会社及び顧客へ説明／折衝できるスキル
・保安基準、認証等の車両法規及び指定整備全般に関する専門知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、引越手当て、引越費用、赴任旅費
【待遇・福利厚生】
独身寮、社宅、保養所（法人会員制施設含む）、食堂及び売店、研修施設、野球場、テニスコート、ベネフィットステーション、研修センター　他
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇入社日付与、慶弔休暇、GW休暇

品質問題解析・改善推進担当

セールスエンジニア（機械・自動車）