募集情報

どんな仕事か: ■人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。
将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をご担当いただく可能性のあるポジションです。

【具体的には】
■給与計算
└勤怠データを基にした給与算出と諸手当・控除等の反映、従業員約300名弱の勤怠データの集計・管理・是正。
■社会保険手続きの管理
└産休・育休・労災・傷病等の手続き対応、社会保険料の定時決定（算定）、労働保険の年度更新の年次業務。
■入退社、身上変更手続き
└入退社時の手続き・管理、雇用契約書等の作成、身上変更時の確認・反映・更新管理。
■その他、労務管理、トラブル対応
└残業時間（36協定）管理、安全衛生委員会の運営、就業規則・労使協定の管理・改定・届出、年末調整対応、健康施策の立案・運営。

※上記の中から適性やご希望に合わせて業務をご担当いただく予定です。チームで対応しており、給与計算や社会保険業務の一部をアウトソーシング委託しています。
求められるスキルは: 必須下記いずれも満たす方
■社会保険、労働保険業務、その他労務管理業務の実務経験3年以上
■2人以上のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与4回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　　　
【諸手当】
通勤手当、資格手当、出張手当、食事手当　
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（11日～20日）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護他

会社概要

社名: Looop

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
再生可能エネルギーの普及に取り組むエネルギー関連企業。2011年の東日本大震災をきっかけに創業し、太陽光発電システムの開発・販売から電力小売事業まで、エネルギーを「つくる」「コントロールする」「届ける」全プロセスを一貫して手掛けています。主力サービスである家庭向け電力小売サービス「Looopでんき」は、市場連動型の料金プランをいち早く導入するなど、独自のソリューションを提供しています。

【強み】
発電所の開発・建設から電力小売、メンテナンスまで再生可能エネルギー事業を一気通貫で展開している点が強みであり、業界トップクラスの低コストでの発電所建設や、独自のノウハウに基づいた安定的な運営保守を実現しています。また、市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を通じて、消費者自らが電気の使い方を工夫することで電気代を抑え、同時に再生可能エネルギーの有効活用を促すなど、既存の枠にとらわれない新サービスを創出しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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人事労務担当（メンバー～リーダークラス）

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