- どんな仕事か
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チャネルを横断したCX・顧客・データに関する戦略や各施策の推進をご担当いただきます。
【具体的には】
■DHC全体の顧客体験に関わる戦略や各種施策の推進
例:同社アプリ、会員プログラム、オウンドメディア(ファンコミュニティ)、CRMの推進、SNSの運用等のCX向上施策
■顧客調査を通じた顧客理解の促進
<スタッフポジション>
現在PJTとして進めている会員制度の刷新、ファンコミュニティの運営検討、同社アプリの企画運用等の推進・実行業務
<リーダーポジション>
各種CX向上施策の立案~PJT推進・実行の推進、新たなCX向上施策の企画・実行、会員制度の刷新、ファンコミュニティの運営、同社アプリの企画運用等のプロジェクト推進
※具体的な業務はご経験に応じてご担当いただくため、上記の限りではありません。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
■事業会社もしくは代理店等での以下のいずれかのご経験
・会員プログラム、アプリ、オウンドメディア、SNS、CRM/MAツールにおける構築・運用経験
・顧客理解のための定量調査(アンケート)や定性調査(インタビュー)の設計・分析経験
・CX戦略やCRM施策などの企画・実行経験
■社内関連部門や外部パートナーと協働し、プロジェクトを推進した経験
【リーダーポジションのみ下記経験も必須】
■チームやプロジェクトのリード経験(メンバー育成・進捗管理・体制構築など) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 07:00 - 20:00(コアタイム:11:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(1ヶ月上限 35,000円)、残業手当他
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上/(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、リフレッシュ休暇(年2回取得可能)、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、介護・子の看護等休暇、他
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掲載期間26/01/15~26/02/11
求人No.QIQ-446921





